民进吉林省委员会全省机关干部培训班现场
省委会组织部的同志对各市委会负责组织工作的同志进行民进中央组织信息管理软件应用与操作的培训
为了全面提高民进全省机关干部的综合素质，进一步推进机关工作的制度化、程序化和规范化建设，使机关各项工作走上科学化、正规化轨道，民进吉林省委员会于6月26日至6月29日举办了为期四天的全省机关干部培训班，省委会及各市委会的36名机关干部参加了此次培训。
省民进驻会副主委肖世荣主持了培训班开班仪式。省民进驻会副主委段维智在开班仪式上作了动员讲话，他从转变思想观念、健全和完善学习制度、各部门要注重协调配合、加强机关信息化建设、提高干部素质五个方面向大家阐述了加强机关建设的方法和手段。他强调，机关建设是推动各项工作的核心，要“推陈出新”。这里所说的“推陈出新”，不仅是人的迎来送往，新老更替，更重要的是思想观念和工作作风的转变、工作水平的提高以及工作环境的改善。因此，机关工作要不断加强制度化、规范化、程序化建设，克服忙乱与无序，提高工作效率。最后，他还对参加此次培训班的同志们提出了要求和希望。
在培训班上，省委会组织部、调研咨询部和宣传部的三位部长分别就各自部门的工作向参训的同志作了培训，他们对工作独到的见解、深入浅出的分析和幽默风趣的语言赢得了同志们的阵阵掌声和一致好评。各市委会的同志也分别结合自身工作的特点和实际进行了总结和交流，并向省委会提出了一些好的意见和建议。省委会组织部的同志还对各市委会负责组织工作的同志进行了民进中央组织信息管理软件应用与操作的培训，这是配合民进中央组建民进组织信息管理系统的重要内容，同时也开启了我省民进各级机关远程办公的第一步。
通过此次培训，使民进全省机关干部学习掌握了作为机关干部应知应会的理论政策和工作方法与技巧，以及应该具备的基本素质和能力，提高了全省机关干部的整体素质。同时，各市委会总结交流了工作中一些好的经验和作法，提出了工作中的缺点与不足，找到了工作中的差距，进一步理清了工作思路，互相学习，取长补短，为更好地改进和推动全省机关工作奠定了基础。
通过大家的共同努力，圆满地完成了这次培训班的任务，同时也翻开了民进全省机关工作新的一页。(郭大勇)
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