中国民主促进会新疆地方组织成立于1984年8月26日。第一届委员会成立于1988年12月30日， 截止2005年12月30日，共有会员720人，有2个市级委员会、43个基层支部。
中国民主促进会新疆维吾尔自治区第四届委员会主任委员牛汝极，副主任委员史建新、童兆玲（女）、于振田，秘书长于振田(兼)。名誉主任委员洪雪、周菁葆。
机关机构设置有组织部、宣传调研部和办公室等，机关公务员学历全部在大学专科以上。
民进新疆区委会认真贯彻落实中发[1989]14号文件和中发[2005]5号文件精神，认真贯彻落实民进中央关于建设适应二十一世纪要求的高素质参政党的精神，全力打造信息化高绩效的新型机关，机关建设普遍呈现出崭新的面貌，机关的信息化水平，机关的文化建设和办公自动化等方面取得了新成果，基本适应参政议政能力建设的要求。这些可喜的变化是中共新疆维吾尔自治区委员会关怀的结果；是民进新疆区委会领导高度重视机关建设的结果。
民进新疆区委会机关，作为一个参政党的省级组织的办事服务机构，近几年来，立足创新和发展，努力打造信息化机关，打造高绩效机关，按照“站在高起点、瞄准大目标、实现新跨越"的要求，以"创建信息化、高绩效机关，做会员满意的公务员"为目标，在打基础、强骨干、建机制、塑文化上狠下功夫，机关的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，各项工作不断提质、提速、提效，把创建"学习型"部、室、培养"知识型"队伍、培育"创新型"干部作为目标任务，坚持"干事创新"的导向，加大了干部培养、调整、选拔力度，为干部成长、人才冒尖创造了良好环境，推动各部、室加快制度化、规范化建设的步伐，树立起良好的机关形象。
一
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬民进自我教育的好传统和机关学习的优良传统，努力加强政治理论学习，全面提高机关干部整体素质。
民进新疆区委会主要领导亲自抓机关建设，这是机关迎来新风、新貌的成功经验。首先，重视机关公务员的思想理论教育，确保机关队伍建设始终把加强政治理论学习，把坚持正确的政治方向，自觉接受中国共产党的领导；把坚持科学发展观等思想教育放在首位来抓。机关自身建设一直强调牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。
其次，持之以恒地抓机关文化建设、制度建设、作风建设、队伍建设和精神文明建设、提高机关干部的思想政治素质。以建设“学习型”机关为契机，采取集中开展宪法、政协章程和民进章程等学习和“三个代表”重要思想学习纲要、公民道德建设实施纲要学习读本和公务员法等专题学习，通过每季度一期的《学习园地》展示机关全体公务员的学习成果。
再次，创造外出学习、考察的机会，让机关全体公务员外出学习考察沿海发达地区民进组织的机关建设经验，通过人人写考察学习报告等将成果加以转化，达到开阔眼界，丰富知识，增长才干的目的。
第四，积极开展学习培训，以“培训年”为契机，在创建“学习型”机关上下功夫。民进新疆区委会举办的所有培训班，机关公务员全部参加学习，自治区党政部门举办的有关学习班、培训班，机关各部室逐一对口参加，并在培训经费上予以保证。
第五，全力打造会刊《新疆民进》的品牌，努力提升杂志的品位。主要领导亲自抓会刊质量，民进新疆区委会主委牛汝极和副主委兼主编童兆玲 等亲自审定每一期的要闻，督导每一期的校对质量，使《新疆民进》的质量达到了正式刊物的要求。
二
全力打造信息化机关，创建门户网站，实现办公自动化。
改善办公条件、更新办公设施、加快办公自动化建设，配备了计算机、笔记本电脑、打印机、复印机、扫描仪、传真机、移动硬盘、U盘及数码相机等，机关办公基本实现无纸化和办公自动化。
全力创建起了民进新疆区委会的门户网站，2005年12月30日，在中国民主促进会成立60周年的纪念日里，正式开通了中国民主促进会新疆维吾尔自治区委员会的网站，成为新疆各民主党派区委会开通门户网站的第一家，实现了网上传送信息，这标志着民进新疆区委会的信息化水平和电子政务建设迈上了一个新台阶。
按照民进中央的精神，遵循门户网站建设“精简、统一、效能”的原则，充分利用好民进新疆区委会网站这一信息化平台，努力提高机关的服务水平和会务效率，及时、丰富地向公众和民进会员提供会务信息。网站做到了信息更新及时、服务功能健全、信息时效性强、动态信息交流多，真正把网站办成了民进新疆区委会会务交流的平台，办成了对外展示新疆魅力的一个窗口。
三
加强机关制度建设，制定了一系列行之有效的规章制度，健全和完善了部门工作职责、会议制度、上下班制度、请假制度、调查研究制度、车辆管理制度、接待工作制度、财务报销制度、财务管理制度、工作考核制度等，民进新疆区委会为了贯彻落实民进中央关于“积极推进科学化管理，完善制度化建设，以部门管理为中心，以完善制度建设和文化建设为主导”的机关建设思路，在实践中对过去已有的各项规章制度进行修订和完善，使之更趋严密，更为科学，更符合实际，诸如 《民进新疆区委会专门委员会工作通则》、《民进新疆区委会评选先进集体和优秀会员暂行办法》《〈新疆民进〉杂志办刊管理暂行办法》等一系列规章制度，使机关的各项工作有章可循，逐步迈上了制度化、正规化的轨道。
四
狠抓机关作风建设，转变机关作风，建立作风建设长效机制，坚持每周三政治理论学习制度，提高机关干部的政治理论水平和觉悟；严格机关工作纪律，增强机关干部的工作的主动性与积极性；强化为基层服务的意识，牢固树立服务意识，快捷、高效地为会务活动服务。
民进新疆区委会机关坚持“团结奋进，敬业创新，严谨规范，务实高效地为领导和广大会员提供文明、快捷、高效的服务”的工作理念。
民进新疆区委会机关始终将精神文明建设摆到重要位置来抓，积极实践“爱满民进”的优良传统。每年都要动员全体机关公务员自愿参与为兄弟民族贫困户、为南疆贫困地区、为福利院的孤儿等捐款献爱心活动；每次捐款人人都在百元以上。曾先后两次向南疆墨玉县普恰克其乡扶贫捐款10000万元。
机关还积极开展“文明单位”和“社会治安综合治理模范单位”，等创建工作，已取得了显著成绩。
机关提出了“常回家看看”的口号，并在机关门口悬挂“常回家看看’’的牌匾，以体现和展示机关是民进会员的“娘家”和“爱满民进’’的优良传统和作风，受到领导和广大会员的好评。
民进新疆区委会机关全体公务员决心在民进新疆区委会的领导下，坚持科学发展观，继续全力打造信息化高绩效的新型机关，按照建设“学习型、创新型、服务型、落实型”机关的要求，努力做到政治上高标准，思想上高境界，业务上高水平，工作上高效率，为民进新疆区委会更好的履行参政议政职能服好务，为构建和谐新疆作出积极的贡献。
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