为进一步推进学习实践活动在辽宁民进各级组织的全面深入开展，民进辽宁省委积极创新学习实践形式，坚持自上而下，深入挖潜，突出特色，打造品牌，很好营造了联学联践、助推发展的良好氛围，使学习实践活动在全省民进各级组织呈现遍地开花的全新局面。

　　一、自上而下，做出好样子。领导带头、自上而下，始终是辽宁民进学习实践活动的一个突出特点。通过省、市各级领导班子和机关干部带头学习实践、改进作风，一级抓一级，一级带一级，在全省广大会员中营造了见贤思齐、上行下效、齐头并进的氛围。带头参加活动。利用省政协、省社院等会内外学习资源和平台，先后组织了四次大型报告会，省、市领导班子成员都认真参加，各级组织积极响应，组织专题报告会、主题教育实践活动，很好地调动了会员热情。在会省委工作会议上，贺旻主委讲评了全省学习实践活动，分析了思想、组织和履职尽责等方面工作的进展和存在的问题，对学习实践活动的全面推进作出进一步部署。带头改进作风。要求会员做到的，班子成员和机关干部首先做到。会省委领导班子和机关干部坚持“五个一”工程：领导班子成员联系一个支部、组织一次辅导、提交一篇学习思考、承担一个参政议政课题、参加一次社会服务活动；机关干部讲一堂课、每周五学习日活动、写一篇体会文章、提交一条社情民意信息、开展一次调研。会省委把省市两级领导班子成员和会省委机关干部的90余篇体会文章汇编成册，印发会员。带头服务基层。做到省、市、基层一盘棋、一条线，建立会省委和机关干部与基层支部的联系点制度，经常性参加基层组织活动，各市委会领导班子也把组织建设作为工作重点，走近基层、听取会员心声。先后走访会员单位100余个，帮助协商解决了民进奖项计入会员年度考核和职称晋升评分体系、会员挂职后职务调整、后备干部推荐和组织活动经费落实等问题20余次。构建了自上而下、覆盖全省会员的服务和联系网络。

　　二、深入调研，挖出好点子。融入基层，走近会员是民进辽宁省委新一届领导班子全力抓基层打基础的坚定共识。按照会中央组织建设年工作部署，会省委把工作调研作为重中之重，突出抓细抓实。调研发现新亮点。组织5个调研组分赴14个市进行历时一个月的工作调研。先后听取工作汇报14次、组织座谈28次，与180余名支部主任和200余名普通会员进行了交流互动，走访老会员14次，参加社会实践活动14次。通过听取汇报、交流互动、深度走访、实践体验，了解全省学习实践活动开展情况，重点挖掘出各市工作亮点，深入总结各市工作特色。调查挖出好建议。历时两个多月，在全省450多个基层组织中开展了全省基层组织建设状况问卷调查，形成全省组织建设状况分析报告，切实摸清全省组织发展底数、存在问题和工作建议。同时，召开专题会议，听取调研组汇报，结合前期开展的全省思想状况、基层组织状况问卷调查，梳理出工作问题18个，工作建议30余条，对各市发挥优势着力打造的工作亮点进行了认真分析，及时征求各市反馈意见，形成会省委调研报告，提交省委统战部等相关单位。

　　三、宣传推广，打造好牌子。选树一批具有民进特色的工作亮点和实践品牌是会省委学习实践活动的一个显著成果。精心提炼工作品牌。民进各市委会积极探索、大胆实践，开创了一系列鲜活的实践平台，形成了各自的工作品牌。如：本溪发扬联系群众密切广泛的传统，建立了“社区民情工作站”社会服务工作新模式；大连创建的民进文化讲堂、民进教育论坛；沈阳、鞍山、铁岭创立实施的基层组织量化管理办法，抚顺的“口述会史”系列活动，等等。会省委组织机关干部对14个市的工作亮点进行深入总结和提炼，使之上升为行之有效的经验做法。广泛宣传推广。利用《辽宁民进》、网站等会内外宣传平台、开展组织建设工作交流等，积极宣传各市的先进事迹和典型经验，推动工作亮点的品牌化，提升会员参与积极性。大力推广“民情工作站”、民进文化讲坛等优秀做法，打造民进特色的文化符号。目前，本溪民进已有一半的基层支部与社区达成协作意向，辽阳、朝阳也据此创建了走近社区的“菜单式”社会实践工作模式。

　　四、联学联践，结出好果子。学习实践活动重在学习，触动思想，功在实践，提振士气，强基固本。坚持联学联践。组织省、市两级学习实践活动领导小组定期召开“务虚”会，研究工作、探索规律；组织学习会、座谈会、征求意见会，邀请各市委会机关干部共同分析问题，互通有无。实践中，不分层级，各显其能。鼓励、支持和协调省市各级上下联动、横向联合，组织省、市领导班子“恳谈会”，联合成立参政议政课题组，共同开展“同心”实践社会服务活动等，营造良好环境，扩大工作品牌的影响力和辐射范围，增强凝聚力和战斗力。抓好“长”和“常”。以推广品牌为良好契机，积极探索实践，把好的经验进一步制度化、机制化。会省委修改了《民进辽宁省委参政议政课题申报办法》，完善了《民进辽宁省委专委会工作通则》，建立了副主委、专委会、机关联络员“三位一体”的专委会工作模式。组织参政议政骨干到各市进行业务指导和巡回辅导。仅今年一季度，全省反映社情民意信息就被民进中央采用11条，比去年同期的2条有显著提升，排名由第15名跃居到第8名。同时，会省委坚持领导班子分片负责，机关干部驻点巡回指导，组织先进典型宣讲，等不断总结和挖掘各市工作品牌的创新价值和时代内涵，推动形成更多遍布全省的民进亮点。各市努力加强基层组织和机关建设，有7个市开展了基层组织年度考核管理、民进文化讲堂、机关一堂课等活动，这也成为辽宁民进组织建设的一个鲜明特色。其中，沈阳、大连两市的相关课题还分别被沈阳、大连市委统战部评为创新实践品牌项目。锦州积极开展“基层组织调研年”活动，协调地方党委政府帮助解决基层组织经费、场所等问题，上半年，已有凌河、古塔两个区为民主党派基层组织设立参政议政专项调研经费，并纳入财政预算。会史工作也呈现新面貌，除抚顺、本溪等开展“口述会史”专项工作外，6个市完成会史资料编印工作，其余6个市已制定了会史工作三年计划。