会议现场

　　

严隽琪作重要讲话

　　2012年1月17日下午，会中央机关召开2011年度考核总结会议，民进中央主席严隽琪，副主席王佐书，副主席兼秘书长朱永新，副秘书长高友东、王建国出席了会议。会议由朱永新主持。

　　王佐书宣布了机关2011年度考核结果，获得优秀的公务员的14名干部是闻连利、黎晓英、姜其和、朱一多、罗乐、林海、袁国珍、张润天、王强、吴晓知、杨林、吴胤、郑滨成、杨振敏;袁国珍同志记三等功；高友东、左延珠等十余位同志获得表扬；其他公务员2011年度考核均为称职。获得2011年度先进工勤人员是葛秀萍。其他工勤均为合格。

　　高友东宣布了机关2011年度开展的“阅读品味红色经典”读书征文活动评选结果。

　　会上，宣传部副部长黎晓英、参政议政部三处处长姜其和、办公厅秘书处干部吴胤、组织部地方处干部张润天代表优秀公务员做了发言交流。

　　朱永新对2011年度考核工作做了总结，并结合2012年的工作谈了几点意见。朱主席在讲话中说，2011年度考核工作是依照《公务员法》的要求进行的。考核前有动员，明确了“总结提高、开拓创新、推进工作”的目的。机关各位同志按照德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，对自身情况进行了认真总结。考核委员会在评定考核结果的过程中，充分考虑到各层级、各部门的工作实际情况，从严控制局处领导干部的名额，用好用足优秀名额，充分发挥考核结果的激励导向作用。朱永新副主席希望会中央机关，在2012年各项工作中要继续贯彻民进五中全会和民进全国机关建设会议精神，巩固机关建设成果，创建学习型机关，提高服务能力与管理水平。他结合机关实际，提出了几点具体要求。一是加强能力建设。要通过学习，保持政治上的清醒与坚定，重点提高办文、办事、办会能力，提高分析问题和组织实施能力；二是重视制度与机制建设。继续完善各项制度，加大制度的执行力度，完善决策前的研究系统。三是坚持以人为本的理念。使干部职工找准人生的坐标，树立正确的人生观、价值观、世界观。要坚持正确的用人导向，重品行、重实绩、重公论，不断完善选人用人标准；四是坚持构建和谐的文化氛围。要充分利用学习型机关建设这个抓手，坚持树立和践行社会主义核心价值体系，加强会章会史学习教育，继续营造人际关系和谐和工作环境舒心有序的氛围。

　　严隽琪主席强调，2011年，面对繁重的工作任务，会中央机关齐心协力，勇于担当，为保障全会各项工作，付出了辛勤的劳动，做出了积极的贡献。机关进行一年一度的考核总结和先进表彰非常必要，目的是希望发挥激励引导作用。希望我们的干部认真总结工作经验，虚心向先进学习、向身边的好人好事学习，在工作中形成“讲政治、重团结、愿奉献、勤学习”的浓厚氛围，努力为建设“和谐、高效、规范、阳光”的机关献计出力。最后严隽琪主席代表会中央领导班子成员向机关工作人员及家属致以新春佳节的问候和祝福。

　　会中央机关部门负责人闻连利、徐德安、陈鸣、左延珠、刘文胜、黎晓英、石树梅、毛梦溪及会中央机关全体工作人员参加了会议。

　　（责任编辑：赵天雪）