民进浙江杭州红十字会医院支部发展形成“好中选优，结构合理”态势，后备力量储备充足，支部工作成效显著。近 3 年共发展新会员和“民进之友”11 人，包括普外科、超声科、针灸科、呼吸科、药剂科、放射科、口腔科、生殖科等众多科室，有副主任医师 5 名、博士 1 名、硕士 7 名。

　　支部积极开展“初心之路 正道杭行”主题活动，组织近三年入会会员参观马叙伦公园，深入宣传“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，追忆民进光荣历史，传承民进优良传统，使新会员更加坚定理想信念。在支部开展组织生活时，重视新老会员思想交流，大家重温入会初心、薪火相传、共话民进未来，新会员们自豪感、光荣感、使命感油然而生。在新会员入会前重视加强会史会情教育，积极指导新会员参加入会前会史知识测试，支持新会员参加各类培训等。

　　有活动才有活力，有参与才有认同感、归属感。为使新会员更好地融入民进大家庭，支部积极发挥专长，开展服务社会的公益活动。支部在参与民进杭州市委会各级公益活动时，优先支持新会员参与，有效增强了新会员的存在感和获得感。支部主动鼓励新会员参与支部工作，例如，让新会员在参与活动后撰写活动报道，并向杭州民进微信公众号等投稿，既扩大了支部活动的影响力，更提升了新会员的参与感和组织荣誉感。新会员在工作中遇到问题时，支部能积极与医院及相关科室加强沟通，提升了新会员对组织的信任感。

　　杭州市红十字会医院建院 90 多年，支部于 2000 年 7 月成立，会员队伍已经由最早的七八位会员扩大到 31 位。杭州民进创始会员之一王历耕，曾经在 1952—1953 年担任杭州市红十字会医院前身杭州市仁爱医院院长（兼任浙江医学院第二医院院长），民进的种子早早在此播下。支部举行组织生活或公益活动时，积极加强共情教育，并联合举办有意义的公益或主题活动。例如，每年的“学交做”主题活动，邀请支部历任四届主委齐相聚，共同回顾支部与医院的历史渊源及共同“仁爱”价值观，激发新会员双岗建功的奋进力量。

　　2023 年上半年，支部联合医院党支部、兄弟党派组织举办“正道杭行 红会有爱”系列公益活动5次，大大提升了杭州民进、红十字会医院和支部的影响力，得到了市委会和医院的高度肯定、全力支持。