办公厅2010年工作汇报

　　2010年，办公厅围绕会中央总体部署，认真贯彻落实民进中央2010年工作要点和会中央领导重要讲话精神，切实把机关建设作为加强自身建设的重要抓手，努力改进工作作风，提高工作效率，促进工作创新，取得了积极的成效。

　　一、加强机关文化建设

　　加强机关文化建设对于机关工作统一思想、更新观念、凝聚力量、提高服务质量和工作效率，树立良好形象具有重要作用。办公厅把机关文化建设与办公厅各项工作紧密结合起来，全面落实文化建设《规划》中提出的各项任务，重点抓以下几方面工作：

　　(一)搭建多种学习教育平台，共同构建学习型机关

　　2010年，会中央机关制定了《2010年民进中央机关建设方案》和机关建设实施计划，并将方案印发给民进各省级组织，积极引导全会加强学习型机关建设工作。机关先后召开了部门工作研讨会，工会、党、团、民进支部联席会议，围绕学习型机关进行研讨，协调群团组织全年的学习和活动安排，共同为学习型机关建设献计出力。

　　围绕构建学习型机关这一重点工作，办公厅以突出民主党派中央机关公务员培训特色为重点，以提高干部理论水平和文字写作能力为抓手，搭建多种学习教育平台：依托北京市干部在线学习中心网络教育培训平台，进一步引导干部树立自主学习意识；建立部门“周学习日”制度，通过学习中共中央大政方针、领导讲话、统战理论知识、规章制度，专题研讨业务工作等，以学习带动工作，以工作促进学习，进一步提高干部的素质和能力；创新读书交流形式，开展“人人推荐一本好书”活动，扩大交流范围，加强学习效应；举办实用公文写作系列培训讲座，组织参训干部撰写练习稿并互相点评，提高全员写作能力。

　　(二)营造良好文化氛围，加强思想作风建设

　　为增强机关凝聚力，营造健康向上、积极进取、爱岗敬业、文明礼貌的机关工作氛围，办公厅组织开展了一系列文化活动：举办“开明论坛”活动，先后围绕“我是民进人”、“树立什么样的价值观？”、“合格的公务员应具备什么样的素质和能力？”等开展了系列研讨，普遍增强了机关干部对中国特色社会主义政治发展道路、全面建设小康社会奋斗目标和中华优秀文化的“三个认同”，增强了主人翁意识和在本职岗位上敬业奉献、创先争优的意识；开展“我为机关建设献一策”活动，认真听取吸纳群众意见，增强机关干部主人翁意识，提升机关工作效率；积极配合机关工会、民进支部、党支部、团总支，筹备、开展各项文体活动，例如，青年“悦读会”活动，迎新春文艺演出，机关职工运动会，话剧演出欣赏，舞蹈兴趣小组活动等，这些具有民进特色的文化活动已成为机关文化建设的有效载体，在会中央机关营造了良好的文化氛围。

　　办公厅定期召开的厅务会议，除常规的汇报、交流工作外，增加了交流各处室加强思想建设、作风建设的措施内容，切实增强了对处室建设的指导和督促。各处室努力加强管理和领导，采取增进沟通、集体学习、个别谈心等方式，掌握干部的思想动态和工作状况，有针对性地进行鼓励和帮助，并引导干部向身边人、向优秀会员学习，从而培养和强化干部执行决策的服务意识、大局意识和履行职能的责任意识、效率意识。

　　(三)加强制度文化建设,建立规范的制度体系

　　制度建设是带有根本性、长期性的自身建设，是机关工作规范化、程序化、科学化的保障。一年来，办公厅坚持以完善和落实制度促进机关作风转变，提高机关执行力。

　　依据公务员法及相关配套法规，办公厅进一步修订完善机关人事管理的各项规章制度，细化人事工作程序，形成人事管理制度汇编单行本和人事处工作程序手册单行本。此外，办公厅还组织干部认真学习《民进中央机关管理制度汇编》和《民进中央工作手册》，修订各部门的职位说明书，检查机关各项制度执行情况，查找问题、理顺关系，并进一步完善有关制度，优化工作机制，提高了组织性、纪律性和遵守职业道德的自觉性。

　　二、加强机关干部队伍建设

　　机关干部是机关工作的主体，是保障机关高效运转的有生力量。一年来，办公厅按照会中央领导的要求，积极推进会中央机关干部队伍建设，全面提高机关干部素质，努力构建科学、合理的干部结构和思想政治坚定、业务过硬的干部队伍。

　　(一)进一步做好干部选拔任用工作

　　根据相关部门统一部署和安排，办公厅开展了2010年机关录用公务员工作。为进一步把好“进人关”，根据领导要求，机关2010年度公务员录用面试工作采取了自主命题方式，面试试题命制工作注意突出对民主党派工作所需能力和素质要求的考量，综合采用结构化面试与无领导小组讨论相结合的面试形式，多角度、全方位考查考生的综合情况，确保新进人员的录用质量。此外，办公厅依据《公务员法》及相关规定程序，组织实施了机关2010年局级干部、处级干部的晋升提名及任用工作，以及干部任职试用期满考核工作，进一步优化干部梯队格局。

　　(二)加强处级干部培训管理工作

　　为进一步提升处级干部工作执行力，提高新晋升处级岗位干部的岗位胜任能力和综合素质，办公厅举办了“副处长任职培训班”。此次任职培训班采取自学与交流研讨相结合的方式进行，较为有效地帮助新任副处长领导岗位的青年干部进一步明晰了所应承担的领导职责，应具备的各项素质和能力，增强了进一步做好工作的动力。围绕加强学习型处室建设和提高执行力，机关举办了处长工作研讨会，采取自学、专题讲座与集中研讨交流相结合的方式进行，多层面提高处长的学习和工作能力。

　　(三)继续开展干部挂职锻炼工作

　　为促进会中央机关与地方组织干部之间的相互学习和经验交流，2010年机关继续接收了地方组织选派的1名处长干部到机关挂职锻炼。并根据北京市委和中央统战部统一安排，做好北京市选派区县县处级党外干部到机关挂职锻炼的相关工作，进一步拓宽了干部挂职锻炼的交流渠道。办公厅今年选派1名干部到贵州毕节地区挂职锻炼，增进干部对国情的了解，增长了才干。同时，积极做好对机关选派到地方挂职锻炼干部的考察工作，并认真筹备组织挂职干部返回机关后的总结汇报工作，进一步提升干部挂职锻炼工作的制度化、规范化。

　　三、加强机关信息化建设

　　信息化建设是推动电子政务建设的基础性工作，对于履行机关职能，规范办事程序，提高工作效率，更好地服务全会工作具有重要意义。

　　2010年，办公厅根据信息化建设要以应用为主导，为应用服务的原则，主要完成了四个方面的任务：一是开展信息资源管理平台的培训、试运行和验收工作。修改完善平台功能、优化平台数据库服务器，组织系统使用培训，初步实现“先使用起来”的目标。二是完成组织会员管理应用系统的培训、试运行和验收工作。对会中央和五个地方组织开展了软件培训和试运行工作，搭建了29个省级组织架构，实现了25000余条会员信息入库，修改和优化了系统功能，为系统在全会推广使用奠定了基础。三是配合完成民进中央网站改版工作，制作三期专题网页，对网站专题系统、邮件系统进行维护，保障系统稳定运行。四是加强计算机设备、耗材管理工作。完成计算机设备固定资产清查；制定“民进中央刻盘登记表”、“民进中央设备保修登记表”等文件，加强资源使用记录；加强资源消耗和网络系统使用监管，提高信息化工作效能。

　　四、全面提高办公厅为机关各部门和全会服务的能力和水平

　　一年来，办公厅承办、协办各类会议、活动120多次，会前加强工作计划，会中加强沟通协调，会后注意总结改进，在工作实践中锻炼队伍、培养干部，整体服务水平得到进一步提高。办公厅各处在工作中，普遍增强了合作意识和大局意识，成本意识和节约意识。工作上坚持相互补台不拆台，做事分工不分家，遇到突发、应急事件，能够共同参与、共同商量，积极想办法、出主意，保证各项工作有序进行。

　　人事处围绕机关工作重点，探索创新干部培养方式，认真做好干部学习培训、挂职锻炼、选拔任用、考核评比等一系列干部培养工作，有力推动了机关干部队伍建设。适应新时期人事工作新要求，进一步完善处内工作制度和工作程序，及时总结经验；做好人事档案管理、工资管理、高干医疗、外事相关工作、机要文件管理和合同工管理等日常管理工作。

　　秘书处完成了民进中常会、主席会议、主席办公会议、部门工作研讨会、部门负责人会议等60余次重要会议的筹备、服务、文件起草印刷和纪要拟写等工作，会务工作更加周到，流程更加规范。较好地完成了100余次会中央领导出席中央、统战部、全国政协等有关单位重大活动的联络与服务工作。全处在档案管理、信件收发、图书借阅、文件印制等日常工作中不断提高工作水平和效率，为机关各部门提供良好服务。

　　财务处负责中央部门经费预算、决算，机关日常财务收支，监督经济往来，分析经费运转情况，协助领导管好、用好经费，努力做好领导的参谋和助手。完成了机关内部预算编制，进一步规范了资金的使用，加强了科学理财、民主理财。与信息技术处、行政处合作，认真细致做好固定资产的清查工作。做好经费支出分析，及时提醒相关部门按照预算安排掌握工作进度，提高资金使用效益。

　　行政处与相关部门积极协调、主动配合，会务工作紧张有序、各环节衔接顺利，保证了各个会议活动的成功举办。在会议活动场所选择、会议文件材料印刷、日常办公物品采购等工作上，反复比较、再三询价，努力节约行政成本，确保机关服务工作的高绩效。全处不仅在在行政事务管理、固定资产管理、物业监督、医疗卫生保健、住房管理、办公用品管理等各方面具体工作中实现了预定的目标，也在人员培养，工作分工及合作方式等方面进行了探索，处室建设方面取得了一定的成果。

　　老干部处工作坚持以人为本，组织离退休同志开展春游活动，去医院、到家中走访慰问60余次，在关注老同志身体健康状况，为他们解决具体问题的同时，注重对他们精神呵护，不断探索、挖掘、肯定老同志的价值所在，虚心向他们学习，努力体现出会中央对老领导、老同志的尊重、关心和爱护。

　　信息技术管理处在机关信息化建设过程中密切关注国家信息化发展进程，紧密联系机关信息化建设实际，做到学习扎实认真，调研深入细致，决策严谨周到，实施精心细密，取得了较为理想的绩效，推动了机关信息化建设的进行。除完成重大信息化建设项目外，还做好计算机网络、电信、广播音响、卫视监控，摄影摄像、电子档案、电子屏幕等系统的管理与维护工作，保证了机关各项工作的顺利进行。

　　机关服务中心认真做好机关办公大楼的管理服务工作，采取有效措施，积极贯彻落实国务院“节能减排”工作要求；认真做好机关安全保卫工作；美化机关环境，精心完成机关项目建设和庭院绿化工作；较好地完成会议服务、会议购票及物品采购等工作；加强车辆管理与服务，安全、高效完成了用车服务工作；为机关职工提供营养健康的饮食保障。服务中心为会中央机关提供了较为完善、周到的服务，为各项工作的开展提供了后勤保障。

　　2011年，办公厅将围绕会中央工作部署，继续服从和服务于全会工作中心，加强机关建设，不断总结经验，开拓创新，讲实干、讲实效、讲奉献，努力把办公厅的工作提升到新的水平。