民进中央2011年工作要点

　　（2011年1月10日民进中央十二届十四次主席会议审议通过）

　　根据我会总体工作部署和民进十二届四中全会提出的工作任务，制定民进中央2011年工作要点如下：

　　一、巩固树立和践行社会主义核心价值体系、建设学习型参政党成果，进一步夯实全会共同思想政治基础

　　以纪念中国共产党成立90周年，辛亥革命100周年，学习贯彻“十二五”规划纲要，学习雷洁琼等老一辈崇高精神和高尚风范、弘扬我会优良传统为重点，深入开展树立和践行社会主义核心价值体系、推进学习型参政党建设，进一步加强全会的思想建设。

　　1、深入学习、自觉践行社会主义核心价值体系，巩固和深化主题教育活动成果。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全会，组织开展《七个“怎么看”》、《划清“四个重大界限”学习读本》的学习宣传；举办纪念中国共产党成立90周年的系列活动，弘扬共产党好、社会主义好、多党合作制度好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律；深入学习“十二五”规划，开展“双岗建功”活动，引导广大会员用实际行动树立和践行社会主义核心价值体系。

　　2、坚持正确的政治方向和舆论导向，围绕会中央工作重点做好宣传出版工作。加强与新闻媒体的沟通与协调，及时把握有利契机，统筹和整合地方组织的宣传资源，扩大新闻宣传的规模和影响；坚持突出服务的宗旨，着力打造宣传平台、工作平台和交流平台，努力提高民进网站工作的质量和水平；贯彻落实中央有关档精神，做好所属出版单位的体制改革和会刊（报）管理工作。

　　3、紧密结合会员思想实际和会务工作实际，不断提高宣传思想工作的实效性。进一步贯彻落实《民进中央关于加强新形势下我会思想建设的意见》，建立完善宣传思想工作的长效机制，及时了解会内思想动态和反映，加强对会员的正面引导，努力丰富内容、改进形式、增强实效，提高宣传思想工作的科学化水平。

　　二、以加强后备干部队伍和人才队伍建设为重点，大力加强组织建设

　　认真贯彻落实民进全国组织工作会议和民进全国先进地方组织、先进基层组织表彰大会精神，以加强后备干部队伍和人才队伍建设为重点，着力做好代表人士和骨干会员培训、中央和省级组织换届筹备、会内监督、组织管理系统的应用推广等主要工作，推动全会组织工作迈上新台阶。

　　1、推进后备干部队伍和人才队伍建设。贯彻落实《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》精神，研究编制民进中央代表人士培训计划，推动各省级组织结合本地实际制定相关计划，做好相关工作；4月、9月举办“民进全国骨干会员培训班”，完成对省级组织领导班子后备干部的轮训；做好中央社会主义学院等举办的培训班、进修班、研讨班学员推荐工作，为骨干会员和后备干部提供更多学习机会。

　　2、做好会中央和省级组织换届筹备工作。根据有关档精神，制定《民进中央关于2012年省级组织换届工作的意见》，全面了解和掌握各省级组织人选准备情况，指导省级组织换届筹备工作和市级组织换届工作。

　　3、深入开展监督工作，有序推进会内民主。指导省级组织建立省级监督委员会，制定相关监督工作机制；根据《民进中央建立健全领导班子谈心会制度的有关规定》精神，指导各省级组织制定领导班子谈心会制度，并对落实情况进行监督检查。

　　4、提高我会会员和人才管理的科学性、信息化程度。在省、市级组织推广应用民进组织管理系统，召开培训推广片会，督促检查信息录入情况，在年底之前完成基本信息的录入和倒库。

　　三、围绕“十二五”规划的全面落实，积极建言献策

　　围绕推进转变发展方式，在一些事关全局和民生的重大问题上，提出前瞻性、综合性、全局性、战略性意见和建议。继续完善参政议政工作机制，加强参政议政骨干队伍建设，进一步提高我会的参政议政能力。

　　1、积极为推进转变经济发展方式献计献策。将工作重点放在落实“十二五”规划和教育“中长期规划”，推进城乡统筹、区域协调发展和西部大开发，提高自主创新能力、促进产业结构优化升级，推进以改善民生为重点的社会建设，节约资源和保护生态环境，促进社会主义文化大发展、大繁荣等方面。

　　2、进一步完善调研制度，提高参政议政水平。以民进中央年度专题调研为重点，以各专委会和地方组织调研为基础，继续做好参政议政课题立项工作，把专题调研、系列调研和地方组织调研相结合，形成高质量的参政议政成果。

　　3、进一步完善工作机制，加强平台建设。加强与北京师范大学、中央教科所、华东师范大学等高校和科研机构的合作，把“中国教育政策研究院”打造成教育政策和教育科学研究的高水平平台；完善与上海社科院、清华大学政治经济学研究中心的参政议政课题合作机制，参政议政课题立项工作的中期跟踪制度，会中央与省级地方组织参政议政的合作互动机制。9月举办“中国教师发展论坛”，支持开明画院和民进江苏省委会5月举办“开明文化论坛”，打造我会参政议政品牌。

　　4、加强参政议政骨干队伍建设。重点抓好专委会工作，召开参政议政工作年会。结合地方的培训工作，有计划、有重点地加强专职干部队伍建设。

　　四、贯彻落实民进全国社会服务工作会议精神，推动我会社会服务工作取得新实效

　　以科学发展观为指导，坚持社会服务工作的政治性原则、以智力服务为主的优势发挥原则、顺势合力的务实原则，围绕中心、服务大局、找准角度、务实创新，开创社会服务工作新局面。

　　1、做好以“彩虹行动”为重点的各项扶贫工作。依靠我会各级组织的教育资源，因地制宜、实事求是，探求工作模式的优化，推动“彩虹行动”效益的最大化；开展对安龙县的教师培训和医疗技术人员培训、医疗设备支持等重点项目的对口帮扶工作；在力所能及的前提下，开展对新疆少数民族地区的扶贫工作，继续参与西部荒漠化治理、河西走廊星火产业带建设。

　　2、促进民营企业界、民办教育界会员的沟通交流。贯彻“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，11月举办“2011年民进企业家联谊会联席会议”，完善企业家联谊会的工作机制，加强企业界会员之间的沟通、交流与合作，加强各级组织与民办教育界会员的沟通与联系。

　　3、促进两岸四地文化、教育等领域的交流。以中国传统节日为主题，4月初举办“第九届海峡两岸中华传统文化与现代化研讨会”，通过学术研究和实地考察结交朋友、增进感情；组织赴台考察访问，促进开展海峡两岸教育交流与合作。

　　4、加强平台建设和机制建设。开展叶圣陶学术思想研究，联系、支持地方叶圣陶研究团体开展工作；做好开明画院工作，加强省际间书画界会员的交流；做好联委会工作和开明基金会的筹备工作；研究建立社会服务工作的长效机制和应急机制；加强社会服务工作的理论探索，努力以理论创新推动工作实践。

　　五、加强理论研究和会史工作,努力实现与实际工作的相互促进

　　坚持中国特色社会主义理论体系，加强学习与调研，积极联系领导和部门，深入思考挖掘规律，推动理论研究和会史工作取得新进展。

　　1、努力提高决策的质量和水平。密切关注世情、国情、党情和会情，学习掌握国家大政方针、多党合作理论和实践的新发展，积极开展调查研究，充分利用好各个决策平台和《决策参考》，与中央社院政党制度研究中心探索建立合作机制，及时沟通交流有关信息和资料。

　　2、积极推动参政党理论研究工作。坚持以应用理论研究为主，通过下发理论研究课题、课题招标等活动，依靠我会理论研究人才，广泛联系相关理论专家和学者，发动我会各级组织和广大会员就高素质参政党建设和履行职能中的重大问题开展研究，指导工作。

　　3、切实加强会史的研究和宣传。按照“老帐抓紧还，新帐不欠”的要求，继续做好会史的抢救、收集和编辑、出版工作；发挥好会史教育基地的作用，开展会史研究和学习宣传；完善制度，做好年鉴的编辑工作，编辑出版《中国民主促进会年鉴》（2010）；6月召开民进全国会史工作会议，总结工作，交流经验，提高水平。

　　六、加强机关建设，不断提高机关为我会工作服务的水平

　　按照《公务员法》的要求，以创建先进机关为抓手，加强制度化、规范化建设，改进机关作风，促进机关干部的成长和发展，提高机关工作效率。

　　1、推动“创建先进机关”工作。就机关建设开展调研，推动“创建先进机关”工作和会中央机关与地方组织机关的互动、联合，12月召开“民进全国机关工作会议暨先进机关表彰会”。

　　2、加强干部队伍建设。以促进干部的全面发展为目标，以能力建设为重点，贯彻落实“周学习日”制度，推动干部挂职锻炼、基层锻炼、岗位交流，建立干部选拔任用评价体系等，提高机关干部综合素质，夯实机关工作基础。

　　3、加强制度建设。继续建立健全各有关制度和议事规则，成立相关检查小组，检查规章制度的执行和落实情况，努力在机关形成自觉遵守制度的好风气。

　　4、加强文化建设。坚持以人为本的原则，把机关文化建设与日常工作紧密结合，营造团结友善、敬业奉献的机关文化氛围，打造务实高效的工作团队。

　　5、积极稳妥推动信息化建设。继续做好“民进中央信息资源管理平台”的应用推广和维护工作，提升信息资源的处理能力和利用水平。进一步强化信息化安全保障意识，提高风险防范能力，形成严密的防御体系。

　　会中央机关各部门结合上述工作要点，并结合部门的工作职责，制定本部门工作计划。