规范程序 严肃纪律 为民进省级组织平稳换届助力

　　2012年2月15日，民进省级组织换届工作座谈会在京举行。民进中央常务副主席罗富和出席会议并讲话。他说，民进中央领导班子高度重视省级组织换届工作，此次会议旨在以会代训，规范程序，严肃纪律，为民进省级组织平稳换届助力。

　　罗富和说，第一，必须清醒认识我们今年换届工作的基础，一分为二看待现状。后备干部队伍是组织工作的基础。2007年换届后，民进的后备干部从数量到质量都有了很大提高，但不可回避也有一些薄弱环节，增加了工作难度。换届工作面临的考验，需要我们保持高度清醒。第二，要遵守程序步骤。工作的制度化、规范化、程序化是民主集中制的保障。第三，严肃换届纪律。要区分什么是允许的，什么是不允许的，要旗帜鲜明的反对非组织活动，弘扬风清气正的换届氛围，正面要求、正面宣传，发现问题及时提醒、及时帮助、及时纠正。第四，扎实细致地做好思想工作、引导工作。细节决定成败，一个细节没做好可能会引发较大的矛盾，不回避、多沟通、抓苗头、多引导，多做一些面对面的工作，特别要分门别类的做好进退留转四种类型同志的工作。

　　与会同志对市级组织换届工作进行了简要总结，就省级组织换届筹备工作进行了交流。大家认为，换届工作要严格工作规范与程序，加强协商协调，做好深入细致的思想工作；要精心组织，反复推敲、注重细节，通过换届凝聚人心、增强团结、振奋精神，为开创工作新局面提供强有力的组织保证。大家表示，将深刻准确把握换届工作指导思想和总体要求，紧密依靠中共地方党委和民进中央的领导，认真贯彻本次会议精神，力争开好省级组织代表大会。

　　民进中央组织部主持座谈会。民进各省级组织专职副主委及组织部(处)长60余人出席座谈会。