民进中央工作座谈会在京召开严隽琪 罗富和出席并讲话 王佐书 朱永新主持会议

　　2012年8月1日至2日，民进中央工作座谈会在京召开。座谈会全面总结民进十大以来各项工作取得的成绩，梳理五年来的工作经验与体会，与时俱进、实事求是地对下一届工作提出建议，分别就宣传思想、社会服务、组织工作和参政议政工作进行专题研讨。民进中央主席严隽琪、民进中央常务副主席罗富和出席会议并讲话。会议分别由民进中央副主席王佐书、副主席兼秘书长朱永新主持。

　　严隽琪认真听取参会同志的发言后，代表民进中央领导班子感谢广大会员的真知灼见和一腔热忱，感谢基层组织工作人员的不懈努力和辛劳付出。她说，今年是民进中央的换届年，也是工作总结年，我们不仅要关心已经做了什么，更要关心我们还能做什么，因此总结好五年的工作对于下一届的工作是铺垫、是启发。

　　严隽琪针对宣传思想工作说，新时期如何做好宣传思想工作需要不断认识和探讨。宣传工作要有大思维，围绕重大主题、重点工作进行整体策划，坚持不懈、及时生动地宣传民进组织的思路和做法，方法手段上不仅要注意新媒体和传统媒体相结合，常规宣传和热点宣传相结合，会中央宣传和地方组织宣传相结合，也要加强会中央机关各职能部门主动宣传的思想意识。思想教育工作则须“接地气”，通过为广大会员提供服务，增强理论的渗透力和说服力，切实解决会员思想深处的困惑。

　　严隽琪针对社会服务工作强调，首先要明确民主党派社会服务工作的意义和定位在于它是参政党直接投入社会建设的一种方式，民主党派成员通过社会服务工作，身体力行地学习践行社会主义核心价值体系，不仅服务了社会，了解了国情，组织凝聚力也得到有效加强。民进中央现在拥有开明慈善基金会、开明画院、叶圣陶研究会等工作平台，如何利用好现有资源，依托平台服务社会、服务广大会员，放大社会服务工作的效益，值得研究和思考。

　　严隽琪针对组织工作说，建设适应时代要求的高素质参政党，人才兴会是根本，同时要有优化的组织架构、良好的制度保证和能够吸引会员广泛参与的经常有效的组织活动。组织建设是开放而非封闭、动态而非静态的工作，要加强人才库建设，并注意更新和维护，定期分析与统计，以便为进一步推进代表人士队伍建设提供参考。进入新时期，我会成员的年龄结构、专业结构、知识结构发生较大变化，要让会员感受到组织的温暖、有归属感，可以从会史讲解入手，从形势教育入手，也可以从以活动代训、以会代训入手。

　　严隽琪针对参政议政工作提出，当前世界格局发生深刻变化，“十二五”期间中国经济社会面临的挑战与以往相比，在难度上和性质上也都有了重大变化，这相应给我们的参政议政工作增加了难度。参政议政是民主党派的生命线，我们必须从思想上高度重视，切实加强对参政议政能力建设紧迫性的认识，逐步提升参政议政工作的水平和成果的质量。各专门委员会在实际工作中，也应多沟通多合作，多换位思考，合理利用资源、共享资源，避免“盲人摸象”，真正发挥出合力。

　　罗富和、王佐书、朱永新也分别对各方面工作提出改进意见。

　　出席座谈会的有在京民进中央委员，民进十大代表，民进中央各专门委员会主任、副主任，开明慈善基金会和叶圣陶研究会的部分理事，民进中央及各部门负责人，民进北京市委及区级组织基层支部的负责人等。大家围绕宣传思想、社会服务、组织建设和参政议政工作畅所欲言，提出宝贵的意见建议。

　　参加会议的还有民进第十一次全国代表大会报告起草组成员。