民进中央2012 年工作要点（2012年1月6日民进十二届十八次主席会议审议通过）

根据中共“十七大”和中共十七届六中全会精神，结合民进“十大”和民进十二届五中全会提出的工作任务，按照民进中央总体工作部署，2012年民进中央工作的总体要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻中共“十八大”精神、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和中共十七届六中全会精神，坚持“有思有行、集智聚力、顺势而为、开拓创新”的工作方针，做好中央和省级换届工作，认真总结经验，加强思想建设、组织建设、制度建设和能力建设，提高参政党建设的科学化水平，以自身建设和履行职能的新成果，迎接我会“十一大”的胜利召开。据此，提出民进中央2012年工作要点如下：

一、加强理论学习，提高思想认识，进一步巩固多党合作的思想政治基础

1、坚持和完善学习制度。以学习贯彻中共“十八大”、胡锦涛同志“七一”重要讲话、中共十七届六中全会、全国“两会”精神为重点，发挥民进中央中心组、常委会的引导和示范作用，促进全会的理论学习，为换届提供坚实的思想保证。

2、召开“民进树立和践行社会主义核心价值体系总结表彰大会”，总结民进树立和践行社会主义核心价值体系的阶段性成果，表彰一批先进典型。

3、总结全会推进学习型参政党建设的做法和经验，制定《民进中央关于推进学习型参政党建设的意见》。

4、以民进中央—中央社院参政党建设理论研究中心为依托，加强参政党建设理论研究，系统总结本届中央委员会的工作经验和规律，起草好会中央换届文件。

5、加强我会优良传统的学习与研究，筹建雷洁琼纪念馆，出版雷洁琼文集，充分发挥好会史教育基地在换届后培训工作中的作用。

二、以做好换届工作为契机，进一步提高组织建设的水平

1、严格按照《民进中央关于2011—2012年省级组织换届工作的意见》精神和工作程序，加强与地方党委、统战部的协商与沟通，召开“民进省级组织换届工作座谈会”，支持省级组织做好换届的有关工作。

2、在民进中央换届工作领导小组的领导下，制定《民进中央关于2012年中央换届工作的意见》，成立民进“十一大”筹备委员会，严格按照换届文件精神和工作程序，做好各项工作。

3、有序推进会内监督。中央监督委员会指导地方组织监督委员会围绕换届开展工作；召开“民进会内监督工作座谈会”，积极推动部分省级组织成立监督委员会。

4、开展培训工作。贯彻《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》精神，将培训工作与换届工作相结合，加强对新任领导班子成员和专职干部的培训。

1、围绕中共“十八大”的召开建言献策，为推进经济发展方式转变，推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革创新履行参政议政、民主监督职能。

2、以年度大调研为重点，以各专委会和地方组织的调研为基础，深入开展调查研究。继续做好课题立项工作，坚持专题调研、系列调研和地方组织调研相结合，形成“两会”上的大会发言、提案、议案和相关建议等。

3、以“中国教育政策研究院”、民进中央—上海社科院合作中心、清华大学政治经济学研究中心等参政议政平台为依托，逐步完善和拓展我会参政议政平台建设；加强参政议政工作机制建设，推进参政议政工作的制度化、规范化；以专委会工作为重点，加强参政议政骨干队伍建设。

4、办好“中国教师发展论坛”、“长江流域水环境安全与保护研讨会”，打造我会参政议政品牌。

5、召开“民进全国出版界会员座谈会”，编印《民进出版界会员通讯录》。

6、举办民进全国省级组织参政议政专职干部培训班，加强参政议政专职干部队伍建设。

四、突出同心主题，发挥界别优势，进一步提高服务社会的能力

1、进一步深化彩虹行动，继续开展教育培训，促进帮扶地区提升“造血”功能；举办“同心·彩虹行动”金沙县部分校长、骨干教师暑期培训班和新疆少数民族中学校长暑期培训班。

2、加大服务民企、民教的力度。遵循“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”方针，加强与基层企业界、民办教育界会员的交流；召开企业家联谊会联席会议；适时举办民进企业界会员培训班。指导、支持各地民进企业界会员联谊会开展活动。

3、拓展渠道，开展海外联谊工作。贯彻中共中央对台工作指示精神，统筹利用我会对外联系的资源、机制与平台，充分发挥地方组织的积极性、主动性和创造性，稳步推进在文化、教育等领域两岸四地的交流交往。举办海峡两岸中华传统文化与现代化研讨会。

指导和支持叶研会、开明画院工作，成立开明慈善基金会。

五、加强机关建设，进一步提高机关服务工作的水平

1、认真贯彻落实民进全国机关建设工作会议精神，不断改进机关作风，提高服务与管理水平，促进和谐机关建设。

2、加强制度建设。修订《民进中央机关制度汇编》，编辑《民进中央机关各部门工作手册》，重点建立健全机关工作管理制度、完善各项人事工作制度、建立并规范会议制度，检查制度的执行和落实情况，进一步提高机关工作的制度化、科学化、规范化水平。

3、加强干部队伍建设。制定2012年机关干部培训及培养计划，加强干部的思想品德教育，提高机关干部综合素质；坚持以促进干部的全面发展为目标，以提高干部能力、改进工作作风为重点，做好干部培训和培养工作；推动干部挂职锻炼、基层锻炼、岗位交流；建立干部选拔任用评价体系；继续办好机关“开明论坛”，贯彻落实“周学习日”制度；适时召开民进全国办公室主任工作研讨会。

4、逐步推动信息网络建设。进一步完善机关信息化系统总体布局，更新信息化设备，加强使用管理，强化网络安全管理，提高安全保障能力，提高网络的可靠性和稳定性，为机关乃至民进全会信息化建设提供一个更加稳定、高效、安全的运行环境。