民进中央2012年度考核总结会议召开 严隽琪讲话 罗富和作总结 王佐书 朱永新出席

　　民进中央2012年度考核总结会议召开

　　严隽琪讲话罗富和作总结王佐书 朱永新出席

　　2013年1月21日，民进中央2012年度考核总结会议上午召开。民进中央主席严隽琪出席并讲话。常务副主席罗富和作2012年度考核工作总结。副主席王佐书、朱永新出席会议。

　　严隽琪在讲话中对优秀公务员表示祝贺，对机关全体同志过去五年的辛勤付出表示感谢。她说，党派的组织结构中，专职人员都集中在机关中，因此机关是党派执行力的重要枢纽，机关的素质和水平对整个党派的水平和素质提升至关重要。过去五年的成绩和经验为新一届中央委员会的开局奠定了良好的基础，今后我们将会面临更多新问题、新挑战，任务会更加艰巨，希望大家在过去的基础上继续风雨同舟、团结协作、凝心聚力，共同为民进事业作出更多贡献。

　　罗富和作2012年度考核工作总结。他说，2012年度考核工作根据《公务员法》和《公务员考核规定》，坚持公平公正的原则，进行得很顺利。考核前进行了动员，明确了“总结提高、开拓创新、推进工作”的目标，机关同志按照德、能、勤、绩、廉等五方面内容和要素的要求，对自身一年来的工作进行了认真总结，制定并认真填写了本岗位工作业务档案表，为历史资料的积累和保持工作连续性做了很好的基础性工作。机关考核委员会严肃认真地按照考核方案规定的程序，本着评优评出凝聚力、评出干劲的出发点，优秀名额更多的向普通干部倾斜。2012年，民进十一大顺利召开，会议认真学习贯彻中共十八大精神，全面总结五年来民进各项工作的成绩和经验，明确了未来五年的目标和任务，选举产生了新一届中央委员会，顺利实现了新老交替和政治交接。机关干部讲团结、讲奉献，团结协作、全力以赴，为会议的顺利召开奠定了坚实的基础。十一大开幕式组织井然有序，得到中央有关单位的肯定。十一大结束后，习近平总书记视察会中央机关，机关同志们连续作战，认真细致地做好各项筹备和服务工作，展示了机关干部的良好素质和精神风貌。这些成绩的取得，主要源于五年机关建设经验的积累，源于机关积极向上的精神状态、团结协作的工作氛围、严谨规范的制度保障。但是在成绩面前我们仍然要不断寻找差距和漏洞，借年度考核的契机，认真研究，加以改进，下一步要按照建设“和谐、高效、规范、阳光”的高素质参政党机关的目标，坚定信念，进一步完善规章制度和工作机制，坚持务实的工作作风，不断将机关建设推向新阶段。

　　朱永新宣布了机关2012年度考核结果。15名公务员评定为优秀等次，20余位同志获得表扬，其他公务员均为称职。1人获得2012年度先进工勤人员，其他工勤人员均为合格。

　　王佐书宣布了2012年度“读书、立德、敬业”主题读书征文活动评选结果。

　　会上，4位优秀公务员作交流发言。

　　会议由民进中央秘书长高友东主持。民进中央全体干部职工参加会议。