走基层接地气增底气　　——民进中央机关分赴7省区市开展调研小记

　　2014年11月6日，民进中央网站发布本报道。

　　密切联系基层，听取基层组织和广大会员的心声，是参政党加强作风建设的一项重要内容，是增强民进全会凝聚力的一个重要方面。今年5月至10月，按照民进中央主席严隽琪、常务副主席罗富和等民进中央领导关于“下基层、接地气”的要求，民进中央机关在做好日常工作的同时，围绕开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的工作主线和今年组织建设的年度工作主题，分别由民进中央秘书长高友东等带队，先后组成7路调研组，就开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动、组织建设和机关建设等工作，分赴黑龙江、福建、海南、重庆、云南、陕西、新疆7省区市开展调查研究。

　　调研组开展调研活动，呈现出主题明确、地域跨度广、深入基层接地气等特点。调研时间选择适合，根据民进中央机关工作整体安排和各省级组织的实际情况，实事求是、合理安排调研行程。调研主题明确，紧紧围绕正在开展的坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，以及今年民进中央组织建设主题年、机关建设工作出现的新情况新问题开展调研。调研地域跨度广，选择了最偏远的民进基层支部，最东到达黑龙江抚远支部，最北到达黑龙江黑河市委会，最东南到达福建省委会，最南到达海南保亭县支部、三亚市委会，最西南到达云南大理、楚雄、红河和个旧市委会，最西北到达新疆石河子市委会，了解了实情，联络了感情。深入基层接地气，广泛征求意见，先后与民进7个省级组织、19个地市级组织、3个县级组织、19个基层支部进行了座谈，参加了2个基层支部的支部生活，参观了2个会员企业，走访了部分帮扶和联系单位、企业家联谊会和地方开明画院等单位，与400多位基层会员进行了交流。

　　调研组赴基层调研期间，主要做好四项工作。一是慰问看望。调研组每到一地，都代表严隽琪主席、罗富和常务副主席和民进中央其他领导及机关全体同志，对地方组织、基层组织和广大会员进行慰问和看望，表达民进中央对他们的关心和良好祝愿，并带去了学习资料和宣传品等。二是表示感谢。感谢基层组织和广大会员在“双岗建功”、“创先争优”活动中为当地各项建设作出的突出贡献，为民进树立了良好的形象。感谢中共各级党委、政协和统战部等有关部门长期以来对民进工作的大力关心、支持和帮助。三是与基层组织一起过组织生活。调研组到达基层，和基层支部一起过组织生活，将自己融入到基层支部的氛围之中，对基层组织的工作有了深入的了解和认识。四是座谈交流。调研组所到之处，都与地方组织和基层组织进行座谈，和基层会员面对面沟通交流，谈思路，谈体会，传达民进中央的工作思路，介绍民进中央领导的讲话、指示和民进中央工作情况，介绍民进中央及机关的情况，解答基层会员的问题，回应基层会员的意见建议。

　　按严隽琪主席和民进中央领导的要求，走基层不是为走而走，而是带着问题、带着使命、带着感情去走，既要“身”入基层，更要“心”入基层。通过此次调研“走基层”，达到了“接地气”、“增底气”的效果，增强了做好民进工作的底气和信心。一是加深了对基层的了解。通过调研，了解了基层会员的所思所想和工作情况，尤其是深入偏远地区，增进了对国情的了解，掌握了基层组织、基层工作的第一手资料。一位在机关从事后勤工作三十多年的干部，第一次参加基层调研，表示自己开阔了视野，增进了对民进的感情，对民进工作有了更深刻的认识，受益匪浅。二是增强了做好本职工作的责任感使命感。通过与基层会员零距离的接触，看到不少会员在工作条件比较困难的条件下，依然坚持信念、忠于职守、辛勤工作，在本职工作和会务工作上“双岗建功”、“创先争优”，无不深受感动，受到了深刻的思想教育，找到了自身的不足尤其是思想上的差距，增强了进一步做好民进中央机关工作的主动性积极性。三是对提高自身素质的要求进一步迫切。调研中大家看到，基层干部具有丰富的工作经验，在处理矛盾、解决问题方面具有较强的驾驭能力。不少年轻干部表示，通过调研，大开眼界，学到了许多在机关学不到的东西，“走基层、接地气”是年轻干部学习充电、积累经验、提升自身素质与能力的有效途径和必由之路。只有自觉地把个人理想与国家民族的命运紧紧联系在一起，积极投身“中国梦”的实践，才能真正实现自身的价值。四是增强了民进组织的凝聚力。调研组的同志们不顾路途遥远、旅途劳顿，给基层会员带去了“娘家人”的慰问、看望和问候。基层会员们动情地说：“民进中央机关是我们的家，机关领导和干部与我们心连心，是我们的娘家人、贴心人。”他们纷纷表示，民进中央机关深入基层调研，让他们切实感受到组织的关怀和温暖，看到了民进中央机关加强作风建设实实在在的成果，看到了民进勃勃向上的生机和活力，更坚定了扎根基层、做好工作的信心和决心。

　　民进中央秘书长高友东、副秘书长王建国，组织部部长左延珠，宣传部副部长黎晓英、毛梦溪等分别带队进行了调研。