民进中央组织部2016年工作汇报

　　今年是民进市县级组织完成换届，省级组织和会中央换届筹备的关键年。组织部认真学习中共十八届五中、六中全会精神，贯彻落实民进十三届四中全会的工作部署，紧紧围绕政治交接，谋划和开展好代表人士队伍建设、后备干部队伍建设、基层组织建设、会内监督等各项工作，组织建设取得新进展。

　　一、扎实开展各级换届及筹备工作

　　今年，民进市级组织的换届工作顺利完成，20个省级组织完成了届中调整，一批年富力强、政治素质好、德才兼备的中青年骨干会员进入了各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄结构、知识结构，为明年的中央和省级组织换届奠定了基础。

　　年初，会中央召开了省级组织专职副主委工作会议，对各级换届工作进行专题部署，统一思想、提出要求。年中，成立了“民进中央省级组织换届工作领导小组”，印发了《民进中央关于2017年省级组织换届工作的意见》及《2017年民进省级组织换届工作流程图》，制定了《关于严肃换届纪律，加强换届监督工作的指导意见》，明确了各项换届政策，规范了各项工作流程，提出了各项工作要求。9月召开了“民进全国省级组织换届工作座谈会”，省级组织的分管组织工作副主委及组织部门负责人参加会议，就换届程序和纪律、换届监督、会章修改等工作进行了研讨。各省级组织也都成立了换届领导小组、制定了工作方案。

　　会中央积极主动了解市级组织换届进展情况及省级组织换届筹备情况，通过到地方参加会议、编辑《组工信息》等多种途径，加强中央与地方工作的沟通和互动，及时了解各级换届及筹备工作的进展情况和存在的问题，并在必要时给予指导。

　　下半年，会中央制定了《中国民主促进会第十二次全国代表大会代表名额及代表产生办法》，并将在中央全会上通过关于召开民进十二大的决定。中央换届工作正式启动。

　　二、进一步加强代表人士队伍建设

　　会中央着眼于各级换届工作，进一步加强代表人士队伍建设。培训力度不减，培训对象覆盖面继续扩大。举办了2015年以来的第三期骨干会员培训班，完成了对省级组织骨干会员的轮训，为换届奠定人才基础。举办了民进全国中青年会员培训班，对市级组织骨干会员进行培训，通过政治理论、形势政策、会章会史等方面的学习培训，进一步坚定信念、增强责任感、使命感。推荐了20余名骨干会员参加中央社会主义学院等举办的进修班、培训班，使各级领导干部和代表人士的理论知识和素质能力得到提高。加强与代表人士的联系。继续举办小范围、高层次代表人士座谈会，听取会内新阶层代表人士、科技界代表人士对会中央工作的意见建议。加强代表人士推荐工作。推荐了2名会员担任国家督学，1名会员担任宋庆龄基金会理事会副主席，帮助会员拓展履职平台。加强工作研究。就组织发展、新阶层和非公经济人士如何更好地发挥作用等问题进行专题研究，增强代表人士工作的规划性。

　　三、大力加强基层组织建设

　　按照2015—2017年增强基层组织活力计划，会中央多措并举，进一步推动基层组织建设。领导班子下基层参加支部活动。会中央领导分赴各地调研走访，参加基层组织生活会或座谈会，听取广大基层会员的意见建议，积极帮助反映和促进解决基层组织建设中的突出问题。加大学习培训力度。会中央举办培训班的培训对象持续向基层延伸，今年首次举办了基层组织负责人培训班，通过讲座、研讨、案例分析等形式对116位基层支部主委进行了培训，为他们提供了集中学习、互相交流的机会，推动了基层工作与时俱进、务实有为。继续开展系列支部主题活动。会中央鼓励基层组织广泛开展以“我为脱贫攻坚和‘十三五’规划建一言献一策”为主题的支部生活会，增强会员的参政党意识和履职使命感，让会员人人可参与，全会上下形成联动。加大对基层活动的指导和帮助。会中央鼓励省级组织就基层组织建设进行专题讨论，今年的华东六省一市工作研讨会、民进中南六省工作研讨会，以及部分省级组织召开的基层组织建设现场会等，都以基层组织建设为主题进行交流和研讨，为加强全会基层组织建设献计出力。会中央及时发现和梳理基层组织工作中的先进人物、先进事迹、先进经验，并加大宣传力度，编撰了《民进基层组织活动案例选编》，编印了《民进支部》，为基层组织树标杆、做样板，用基层经验推动基层工作。

　　四、稳步推进会内监督

　　会中央监督委员会坚持把领导班子成员贯彻会章、执行制度、加强作风建设作为监督的重点，通过列席常委会、中央全会，听取常委对会中央工作意见建议等方式，对会中央的工作进行监督；中监委提出把对换届工作的监督，作为今明两年的工作重点，根据《关于严肃换届纪律，加强换届监督工作的指导意见》的要求，重点监督换届工作程序的执行情况和遵守换届纪律的情况，确保换届工作阳光、规范、有序；中监委建立了与省级组织监委会联系机制，利用会议、调研走访、日常联络等方式，了解省级监委会各项工作开展情况、市级组织换届进展情况和存在的问题，并给予必要的工作指导和帮助；中监委对个别省级组织届中调整中出现的程序性问题进行了监督；中监委对反映会中央机关工作人员的有关问题进行调查核实，对会中央机关的相关工作进行监督检查，推动机关进一步贯彻落实八项规定，加强廉政建设。中监委继续推动省级组织监委会的成立，截至今年年底，民进全国29个省级组织全部成立了监委会，省级组织的监督工作有序开展。

　　五、加强部门建设

　　围绕“阳光、高效、规范、和谐”的机关建设目标，切实加强全体人员的学习、培训和思想建设工作，不断加强制度建设，强化工作程序，提高工作水平。

　　加强学习培训。坚持以研讨工作、形势理论学习、开展业务培训等为主要内容，定期开展工作汇报和交流，不断提高大家的政治思想水平、理论研究水平和公文写作能力。

　　深入基层调研。加大调研力度，广泛听取基层组织和广大会员的意见建议，查找梳理组织建设存在的问题，不断改进部门工作。

　　加强作风建设。针对工作出现的失误、错误，认真查找在思想认识不足、执行制度不力、沟通不顺畅等方面的原因，深刻吸取教训，坚决克服工作上松松垮垮、马马虎虎、不按程序办事的现象，牢固树立团结协作意识，形成踏实肯干的工作作风，努力营造良好工作氛围，建立和谐沟通环境，以高度的责任感，认真完成各项工作。