民进中央组织部2017年工作总结

　　2017年是民进全会的换届年，组织建设工作以坚持中国特色社会主义学习实践活动为主线，以认真做好中央换届工作、指导省级组织换届为重点，加强代表人士队伍建设、基层组织建设和会内监督工作，推进组织建设再上新水平。

　　一、完成民进中央换届的相关工作

　　年初会中央成立了由在京中央常委组成的中国民主促进会第十二次全国代表大会筹备委员会，下设人事工作组、文件起草工作组、章程修改工作组。

　　一是根据有关文件精神，制定了《民进中央关于2017年中央委员会换届工作的意见》，经常委会审议通过后，印发各省级组织。

　　二是对中央委员、中央常委的进退留情况进行了测算。就中央委员、中央常委、中央监督委员会、各专委会主任副主任换届人选提出建议，提交换届人事工作小组研究，就中央统战部反馈的有关情况，及时向会中央领导和换届人事工作小组汇报，积极协助有关部门做好新一届领导班子成员的民主推荐工作。

　　三是牵头负责《中国民主促进会章程》修改工作。参加中央统战部有关会议，就章程修改的部署和要求，及时向会中央领导汇报；代表大会期间，及时汇总修改代表的意见建议；会后，就章程修订稿征求专家意见，形成定稿，并编写章程读本，印发各省级组织。

　　四是及时认真做好新一届全国人大代表、全国政协委员的推荐工作，并及时做好对个别人选的调整工作。

　　五是进一步严明换届纪律，制定民进十二大会议纪律，成立民进十二大会风会纪组，并参与会风会纪组工作。

　　二、指导省级组织换届工作

　　会中央领导对省级组织换届工作高度重视，组织部具体落实会中央领导的要求，在换届程序上严格把关，在换届纪律上严格要求。一是对2016年没有进行三方协商的省级组织，及时沟通情况，完成所有省级组织换届班子人选的三方协商，并对个别人选的变动及时进行沟通协商；二是召开省级组织专职副主委工作会议，对换届各项工作进行专题部署，统一思想、提出要求；三是对各省级组织领导班子成员情况进行进一步测算分析，及时与各省级组织、当地统战部门密切联系、沟通情况，对省级组织的换届程序给予指导，及时了解并帮助解决换届工作中存在的问题；四是参加省级组织换届大会，了解各省级组织换届的程序，学习借鉴好的做法和经验，对出现的问题，提出意见建议，并避免在中央换届时出现；五是起草印发《关于严肃换届纪律，加强换届监督工作的指导意见》，指导省级组织监督委员会就换届程序和纪律进行监督，参加省级组织监督委员会的换届，听取关于加强会内监督工作的意见建议；参与了省级组织届中述职、民主评议等关键环节，调查处理了届中调整中出现的一些不符合程序的问题，确保了换届工作程序规范、纪律严明，增强了广大会员特别是各级领导班子自觉参与监督、接受监督的意识。

　　三、加强代表人士队伍建设

　　加强与代表人士的联系，做好代表人士的推荐工作。先后向中国民办教育协会、中国教育学会、中华职教社推荐领导人选；全国两会期间，召开全国人大代表、全国政协委员中的民进会员座谈会，会中央领导就提高履职能力、增强“四个意识”、廉洁自律等提出要求；召开文艺界会员座谈会，就学习贯彻中共十九大精神，推进文化建设建言献策；及时与省级组织沟通，就处理山东会员的网络舆情事件，协助宣传部门做好相关工作；省级组织换届后，举办民进全国专职副主委培训班，民进全国秘书长工作研讨班；对换届情况及时进行总结，梳理存在的问题，了解省级组织、市级组织主委进班子情况，并向会中央领导和有关部门反映。

　　四、加强基层组织建设

　　本届组织建设的重点是加强基层组织建设，会中央加强了对基层组织建设的指导和支持，印发《基层组织活动案例选编》《民进支部》等资料，开展基层组织建设调研，对基层组织建设的做法、经验、体会、存在问题进行梳理，组织召开民进全国基层组织建设经验交流会，就加强基层组织建设进行深入研讨，进一步推动基层组织建设再上新水平。

　　五、稳步推进会内监督工作

　　有序推进会内监督工作。就《各民主党派中央关于加强内部监督工作座谈会纪要(征求意见稿)》提出意见建议；召开民进全国会内监督工作研讨会，总结交流本届中央及省级组织监督委员会工作，就会章中有关监督和纪律的内容提出修改意见及建议；对中央监督委员会五年工作进行总结；加强对会中央机关作风建设情况进行监督，对有关部门反馈的有关问题进行调查核实。

　　六、专委会换届工作和妇女儿童委员会的工作

　　2017年12月民进中央专门委员会进行换届，产生民进中央第十四届专门委员会。根据《中国民主促进会章程》和《民进中央专门委员会工作通则(试行)》的有关规定，制定了专委会换届工作方案。提出专委会换届的指导思想是：以《中国民主促进会章程》为依据，进一步深化政治交接，传承我会优良传统；与民进中央换届相统筹，实现平稳过渡，通过换届使专委会工作有所加强；进一步明确各专委会是工作机构的职能定位，适当调整机构设置，选好配强组成人员，为提高我会履职能力提供有力组织保证。先后召开专委会秘书长会议、专委会换届专题会，研究《民进中央专门委员会换届工作方案(草案)》，就第十四届专委会机构设置、新十四届专委会主任、副主任、委员人选提出意见；经主席办公会研究，分别由主席会、常委会审议通过。

　　积极做好妇女儿童委员会的工作。一是就妇委会换届人选，及时与主任沟通，征求意见；二是参加妇委会主任会议、座谈会、总结会；三是审定妇委会三八节、儿童节的活动方案，及时向分管领导汇报；四是审阅修改妇委会工作计划和工作总结；五是参加妇委会的调研活动，协助起草修改调研报告。

　　七、加强部门建设

　　按照“阳光、高效、规范、和谐”的机关建设目标，切实加强全体人员的学习、培训和思想建设工作，不断加强制度建设，强化工作程序，提高工作水平。

　　加强学习培训。坚持以研讨工作、形势理论学习、开展业务培训等为主要内容，定期开展工作汇报和交流，不断提高大家的政治思想水平、理论研究水平和公文写作能力。民进十二大期间，就大会选举的程序、计票程序等，专门进行业务培训，使大会的选举顺利进行。

　　深入基层调研。加大调研力度，广泛听取基层组织和广大会员的意见建议，召开基层组织建设经验交流会，总结经验、查找梳理组织建设存在的问题，不断改进部门工作。