民进衡阳市委以政治交接为核心，全面加强思想建设和自身建设。主委班子带领机关干部，坚持定期政治学习制度，各总支、支部以各自的形式开展理论学习和讨论。创建岳云政治交接教育基地，定期培训新会员，加强民进优良传统教育。推荐、选派后备干部、骨干会员参加各类培训，邀请会内外领导和专家作理论讲座和辅导报告。五年来，共有600多人次参加培训。

　　民进衡阳市委组织建设全面提升，积极推进“百名优才入会工程”，坚持“特色发展”和“三高一低”原则，五年来共发展新会员80余名，现有会员420多名。

　　民进衡阳市委参政议政卓有成果。五年来，依托联动机制和参政议政专委会与骨干会员，共完成调研报告30余篇，提交议案、提案150余件，获各级人大、政协优秀议案、提案20余件，会员撰写统战论文180余篇，获各级各类奖项80余篇次， 280余条信息被各级媒体采用。

　　民进衡阳市委把服务民生、服务大局作为重点，组织会内外优秀专家和教师、律师，开展送教下乡、职业培训、法律援助、文化惠民等活动，组织会员开展爱心捐款、“双岗建功”等，社会服务工作开展有声有色，成效显著。

　　民进衡阳市委注重机关建设和制度建设，按照《机关工作目标考核》要求，不断完善规章制度，浓化机关文化氛围，推进机关工作制度化、规范化、程序化和信息化建设，坚持出版会刊《衡阳民进》。