始终坚持将组织建设作为提高组织形象、发挥组织作用的基础，加强领导，积极作为，组织建设进一步加强，组织体系进一步健全。

　　在领导班子建设方面，通过学习提高、届中调整等多项措施，进一步加强了领导班子建设。完善了理论学习制度、集体领导和分工负责制度、议事与决策机制、联系基层制度；探索建立了内部监督机制，出台了《关于贯彻落实会中央26号文件精神的意见》、《关于建立省委常委履职报告制度的意见》等制度，建立了各级领导班子建设的长效机制。领导班子带头廉洁自律、带头依规办事，保持了风清气正的工作氛围。

　　在后备干部建设方面，着重抓了会内骨干的思想素质和参政议政能力的培养和提高，出台了《关于进一步加强后备干部队伍建设的意见》、《关于省级组织领导班子后备干部的推荐办法》。积极选送会内骨干参加各级社会主义学院学习，积极安排、推荐、引导会内骨干参与会省委主导的参政议政活动，及时对后备干部信息库进行补充和完善，适时推荐后备干部任职或挂职锻炼，实现了对整个后备干部队伍的动态管理。

　　在层级组织建设方面，制定出台了《关于加强组织工作的意见》、《关于五年内拟新建地方组织的规划》以及《组织发展五年规划》，组织建设工作有章可循、有规可依。启动了创建民进全国先进地方组织、先进基层组织活动，开展了创先争优和“基层组织建设年”活动，组织建设取得了可喜的成绩。有2个市委和11个基层组织获得会中央表彰，省直文化支部在表彰大会上发言介绍经验。换届以来，先后建立了张家界、怀化、永州3个民进市级组织，成立了民进新化县工委和省委直属工作委员会。成立了中南林业科技大学、中南大学湘雅二医院、民营经济（经济二）、法律、民办教育、科技等6个省直支部，指导完成了9个市委和11个省直基层组织的换届以及3个市委的届中调整工作。目前，全省14个市州，我会已有12个市级组织，省直基层组织已达17个，覆盖了民进联系的所有界别及参政议政的主要工作领域。

　　在会员队伍建设方面，实施“百名优才入会工程”，共发展会员883名，一批具有较高知识水平和参政议政能力的新鲜血液的输入，为进一步提高组织的整体实力起到了积极作用，组织发展呈现出界别拓宽、会员结构更趋合理的态势。加强会员教育培训，组织各级各类培训3000余人次。开展了“深化创建成果年”、“‘双岗建功’活动年”活动，广大会员在本职岗位和履行参政党职能的工作中建功立业，一批具有较高素质的骨干会员在各级平台上做出了突出的业绩，为民进带来越来越多的活力。