2010年8月13至16日，民进辽宁省委在葫芦岛市举办民进省、市机关干部培训班。民进辽宁省委常务副主委陆迎一、秘书长赵佼，民进省、市机关干部80余人参加了培训。

全国人大常委、民进中央副主席王佐书为培训班作了“从工作，看要求，看素质”的专题报告。中共葫芦岛市委党校教育长孙丽华为培训班做了“公务员心理健康的讲座”。民进阜新、鞍山、朝阳市委会在培训班上交流了机关建设工作经验。

王佐书副主席在报告中结合丰富的实例，就民主党派的机关干部的能力与素质的培养等问题进行了深入浅出的讲解。他说，党派机关干部要正确认识参政党职能，注重自身能力与素质的培养；要优化知识结构，学习把握和调节自我与他人的能力，合理利用非权力因素，树立良好的工作作风；要讲求工作艺术，创新工作方法，善于总结经验，促进机关的文化建设。王主席从建设高素质参政党的实际出发，对机关建设提出了具体要求。孙丽华教育长在讲座中为大家讲解了心理健康的标准和意义，列举了现今干部面对的心理问题，分析了长期心理压力导致的后果和原因，提倡领导干部要进行健康心理的培养。

陆迎一副主委在培训班结束时对机关干部提出两点要求。一是要学会“做人”。做人要守法，作为一名国家公务员，要严格遵循公务员法，在法律的框架内，规范自己的言行；做人要守纪，机关干部要在纪律的约束下，很好的遵守机关的各项规章制度；做人要守信，守信是每个公务员、每个机关干部最起码的道德操守，要做到不说谎，不作假，讲信用，讲信誉，忠实于自己承担的义务和责任。二是要很好的“做事”。每个人都要有责任意识，责任是一个人的工作态度，每一个机关干部，特别是年轻同志，要热爱我们的事业，做任何事情要有责任心；其次，做事要认真，我们从事的是民主党派工作，如果工作不认真，对党派事业的发展、对民进事业的发展都是损害；第三，做事要讲效率，我们工作要有成绩，同时我们的工作在社会会产生一定得影响，机关干部要讲求效率，要很好地完成各项工作。