会中央把机关建设作为一项长期的素质工程来抓，坚持以学习和践行社会主义核心价值体系为核心，以提高机关的组织协调能力为重点，以创建先进机关为抓手，扎实推进全会机关的文化、制度、作风和长效机制建设，努力建设“和谐、高效、规范、阳光”的高素质参政党机关，取得了可喜的成绩。 

　　积极推动在全会开展“创建先进机关”活动。各级组织积极响应，通过召开动员会、研讨会、机关建设工作会议、地区片会等多种形式，加强交流和研讨，共享成果和经验，切实推进机关建设。全会坚持把文化建设作为加强机关建设的着力点，高度重视社会主义核心价值体系的学与行，以重大活动为契机积极开展国情教育、政策法规教育、会章会史和优良传统教育，在机关中积极倡导树立正确的价值观和良好的道德风尚，逐步形成团结振奋、友爱和谐的氛围，干部职工精神风貌焕然一新。全面贯彻实施《公务员法》，坚持机关公务员招考录用主渠道，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，扩大干部交流范围，增强干部锻炼力度，进一步扩大干部视野，提高服务意识和综合素质。建立健全机关各项规章制度，调整内设机构，明晰部门权责，加强配合协作，提高了工作效率和质量。坚持“首问负责制”、“首办责任制”，不断强化胸怀全局、服务为本的理念。2011年会中央召开了全国机关建设会议，对全会29个先进机关进行了表彰。机关建设的成效为我会更好地开展各项工作，提供了坚实的保障。 

　　民进的各项工作虽然取得了一定的成绩，但距离时代的需要、执政党的要求以及广大会员的期望，还存在很大差距：思想宣传工作还需要进一步贴近会员、贴近实际，提高针对性和实效性；代表性人士队伍建设需要进一步加强，在组织发展、保持联系、选拔培养、发挥作用等方面需要加大力度；对我会所面临的新问题、新挑战要进一步提高认识、加强研究；我会优势如何与国家大政方针紧密结合还需进一步加强研究；履行职能的能力还需要进一步提高；机关建设还需要进一步完善和规范等等。这些问题和不足，必须引起各级组织特别是各级领导班子的高度重视，切实研究解决。