新形势下加强参政党机关建设，是全面落实《公务员法》的需要，是巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，是建设高素质参政党的需要，更是提高机关干部自身素质、能力和工作水平的需要。民进十大以来，在会中央领导的亲切关怀和直接指导下，民进中央办公厅把机关建设作为一项长期的素质工程，坚持以树立和践行社会主义核心价值体系为核心，以提高干部队伍能力建设为重点，扎实推进文化建设、制度建设、作风建设和长效机制建设，着力提高机关工作质量和服务水平，为建设高素质参政党机关提供坚实的保障。　

　　一、抓方向，不断强化思想建设　

　　一是统一思想，明确思路。近年来，办公厅严格按照会中央领导关于建设“和谐、高效、规范、阳光”高素质参政党机关的要求，进一步提高思想认识，明确工作思路，积极筹备召开了“民进全国机关建设工作会议”和“民进全国办公室主任工作研讨会”，在全面总结民进机关建设工作经验的基础上，提出了实质性的指导意见，对我会机关建设起到了积极的推动作用。　

　　二是积极发挥参谋助手作用。办公厅注重从大局着眼，具体入手，从讲政治的高度和角度思考问题，为领导出主意、想办法、提方案。结合机关实际，办公厅积极联合机关群团组织，合力筹办机关部门工作研讨会、处长工作研讨会、读书会、职工运动会、文艺联欢会等，并积极参与交流，推动工作研讨、协助问题解决，充分调动机关全体干部职工的积极性。

2012年民进全国机关建设工作会议在京召开　

　　三是真抓实干，积极推动机关建设。办公厅坚持把机关建设作为一项重要工作，制定机关建设工作方案和实施计划，深入地方组织开展机关建设调研，学习先进省级、市级组织机关建设经验，在逐步改善办公条件、提供良好后勤服务的同时，注重加强机关文化建设、队伍建设、制度建设、作风建设和信息化建设，并在促进机关工作制度化、规范化、程序化等方面进行了大胆的探索和实践，为会中央机关各项工作顺利开展提供了积极的保证。　

　　二、抓风气，积极推动机关文化建设　

　　会中央把机关文化建设作为加强机关建设的着力点，高度重视社会主义核心价值体系的学与行。办公厅积极倡导树立正确的价值观、良好的道德风尚和积极向上的精神风貌，坚持以重大活动为契机，积极组织开展主题教育活动，逐步形成团结振奋、友爱和谐的氛围。　

　　一是配合机关各部门在机关开展了向霍懋征同志学习、“党派机关工作价值”及“我是民进人”大讨论，参观会史教育基地，学会史讲会史和会史知识竞赛，理论征文、摄影作品展、红歌会等丰富多彩的活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记民进的光荣历史和优良传统，发扬干部职工的主人翁意识和敬业奉献、创先争优的精神。　

　　二是健全干部谈心制度，坚持人性化管理。按照会中央领导要求，努力把会中央机关建设成为一个政治上坚强、业务上精通的集体，一个团结、和睦的集体，一个严格自律、模范表率的集体。办公厅在高标准严要求的同时，强调“以人为本”，通过开展“我为机关献一策”等活动，多渠道听取机关干部对机关工作的意见和建议，并有针对性地开展思想政治工作和干部谈心工作，了解、爱护、团结干部，倡导公道正派。在做好沟通协调、温暖人心、理顺情绪的思想工作的同时，通过多方协调，努力提高干部的福利待遇，解决干部的实际困难。　

　　三是以文体活动为载体，注重发挥机关群团组织作用，打造机关文化建设品牌。根据近年来机关年轻干部队伍壮大，年轻人思想比较活跃的实际情况，办公厅积极配合机关中共支部、民进支部、团总支、工会组织“四位一体”的组织协调、合作机制，为机关和各群团组织开展活动提供大力支持和必要的后勤保障。通过开展职工运动会、优秀影片欣赏、舞蹈兴趣小组活动、组织“悦读会”、到农村支教、观看大型展览、野外拓展训练、参观社会主义新农村建设成果、会员科普实验基地等活动，让广大机关干部走出机关，了解社会，开阔视野，提升素质，不断增强机关活力和凝聚力。通过几年的努力，机关重视文化建设渐成风尚，和谐工作氛围不断养成，干部职工精神风貌持续向好。

民进中央机关召开加强机关作风建设会议　

　　四是狠抓公务员文明礼仪、行为规范教育。积极引导机关干部立足岗位、奋发有为，不断提高自身素质。办公厅强调无论是办文、办会、办事，都要努力增强服务意识，体现出高素质参政党机关的工作作风，树立会中央机关的良好形象。同时，通过查找机关在作风建设上存在问题，明确努力方向，要求广大干部职工进一步树立胸怀全局、服务为本的良好风气。