座谈会现场

　　 2012年7月19日下午，民进中央副主席、上海市人大常委会副主任、民进上海市委主委蔡达峰，民进市委专职副主委许政涛、秘书长黄山明赴长宁区进行工作调研。调研期间，蔡达峰等会见了长宁区人大常委会主任朱言文、中共长宁区委统战部部长刘春景和副部长杨润娣等，就民进长宁区委的工作交换了意见；与民进长宁区委领导班子成员座谈；实地调研民进复旦中学支部设在新华街道田渡居民区的社情民意采集点，并与30多名居民座谈交流，直接听取他们反映的社情民意。民进市委参政议政部部长、研究室主任干建达参加了调研座谈会。

　　 蔡达峰在会见座谈时对中共长宁区委以及统战部长期以来对民进工作的关心支持表示感谢，希望在民进组织发展工作、参政议政工作、后备干部培养等方面，继续得到中共区委和统战部的帮助与指导，尤其是对现有班子成员的培养使用以及着眼于下次换届的后备梯队建设，民进市委愿与中共长宁区委统战部一起形成合力，共同推进。

　　 蔡达峰在调研座谈时指出，民进长宁区委以社区为依托，设立基层支部社情民意采集点，为民主党派畅通民众诉求渠道，有序参与社会建设，作了有益尝试；为民进基层组织建设的创新，增强会员参政党意识并拓宽议政视野提供了制度保障。长宁区是“全国社会管理创新综合试点区”，建议民进长宁区委将该项工作提升到社会建设和管理创新的高度进行思考。民进市委近年来高度关注社会建设，通过政治协商、课题、提案等形式提出一系列的创新社会管理的建议。民进长宁区委设立“社情民意采集点”，在主动参与社会建设的同时，提高履职能力水平，这对民进市委和各级组织，具有很好的借鉴意义。民进市委将帮助民进长宁区委进行总结、提炼，适时在更大范围予以推广。

　　 刘春景在调研座谈时对民进长宁区委的工作给予高度评价。他指出，民进长宁区委领导班子团结合作好，建言献策质量高，注重后备干部培养，保持与中共组织的沟通联系，社会服务工作扎实有效。

　　 调研座谈会上，吴玉雷在汇报民进长宁区委参政议政有关工作情况时指出，民进长宁区委建立了“面、线、点”结合的工作机制。一是成立工作组、信息组、专家组。工作组主要负责17个基层支部“面”上的工作；信息组负责收集基层支部信息员和“社情民意采集点”报送的信息，形成信息专“线”；专家组作为信息工作的指导“点”，将“面、线”汇集上来的信息进行筛选、修改。在这样的工作框架下，还开展了每年“一会员一建议”、“一支部一提案”的活动。二是设立基层支部“社情民意采集点”。至2010年底，有12个基层支部分别与12个居委会签订了《关于在社区居委会建立社情民意采集点的协议书》。根据协议，双方共同组织不定期的社区座谈会收集社情民意，并通过相关渠道将居民群众最关心、最直接、最现实的有关意见和建议报送处理。三是落实定时培训制和考核激励制。民进长宁区委在每个支部落实信息员，通过暑期学习班，每年对信息员和中青年骨干进行培训，并对基层支部提交的“好建议”进行剖析；每年对“好建议”进行评选和奖励，并将其纳入先进支部和先进个人的评选条件。

　　民进长宁区委副主委管更新、陆武、傅松等也参加了调研座谈会。