2008年12月29日至30日，全国政协副主席、民进中央常务副主席罗富和赴安徽调研期间，与民进安徽省委会领导班子成员、省委会机关全体工作人员进行了座谈。　

　　在与民进安徽省委领导班子成员的座谈中，罗富和强调要进一步加强领导班子建设，一是要弘扬民进优良传统，树立 “继承传统、立会为公、以党为师、参政为民” 的核心价值观，时刻清醒认识和掂量肩上的政治责任；二是要注意民主协商，认真做好事前的协商；三是要贯彻民主集中制，任何个人都必须维护领导集体的决定；四是要保证工作的制度化、规范化和程序化，重点抓各项制度的贯彻落实，制定集体领导和分工负责的制度、决策层面和执行层面的会议制度、内部监督制度等；五是要开展批评与自我批评，要正确对待批评，通过批评和自我批评解决矛盾和问题；六要通过会内监督来督促和检查领导班子成员对各项规章制度的贯彻执行情况。民进安徽省委主委朱维芳，副主委胡平平、虞吉林、项纯文、张自立、吴永发参加了座谈。 

　　在与民进安徽省委会机关全体同志的座谈中，罗富和强调要进一步加强机关建设：一是坚定政治信念，树立政党观念，树立公务员意识，要有强烈的政治责任感，跟党不跟“派”，把自己看成是多党合作事业中的一员；二是加强作风建设，树立大局意识、合作意识和服务意识，机关各部门负责人要身体力行，对本部门作风建设起带动作用；三是加强制度建设，重点是建立主委会议制度和机关行政会议制度，机关各部门要根据主委会议的决策分解、实施、落实、反馈各项任务；四是加强制度执行情况的检查、监督和督促，要召开民主生活会，交流工作并自我检查和督促制度的落实。