根据《中国民主促进会章程》的规定和《各民主党派市委会关于做好2021年区级组织换届工作纪要》精神，认真落实《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》要求，民进天津市委会区级组织换届工作自2020年10月正式启动。在中共天津市委统战部的统一领导下，在中共各区委统战部的大力支持帮助下，截至目前，民进天津市滨海新区、和平、河西、河东、河北、南开、红桥、津南8个区委会，东丽、西青、北辰3个工委，共11个区级组织换届工作圆满完成。

　　区级组织换届工作是天津民进政治生活中的一件大事，是深化政治交接,加强民进自身建设,巩固和发展多党合作事业的重要内容。天津市委会高度重视，团结和协调各方面力量共同做好此项工作：一是紧密结合党史学习教育，把做好换届工作作为学史力行的具体体现，切实提高组织和会员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把坚持党的领导贯穿换届全过程，加大组织领导力度。二是在市委会主委张金英亲自带领下，市委会领导班子充分发挥头雁作用，多次召开主委会议专题研究确定相关工作决策；副主委赵长龙积极与各级有关中共党委统战部门加强沟通协商；张金英，副主委沙红、孟冬梅、赵长龙、范小云、刘洪杰、王侃、张水波分别代表市委会出席区级组织的换届大会，就区级组织今后五年工作给予具体指导；市委会分阶段先后组织召开区级组换届启动会、组织建设工作座谈会部署推动工作。三是严明换届纪律，认真贯彻落实“十个严禁”，全面加强会内监督工作。把换届工作作为持续净化天津民进政治生态的有效契机，由市监委会和区监督员组成会内监督组，监督各区换届全过程，强化组织和会员紧绷纪律规矩这根弦，杜绝换届过程中的风险隐患，坚决立起换届的“钢规铁律”，确保换届的严肃公正，风清气正。四是市委会加强换届工作规范性、程序性指导，编发和指导相关文件制定落实，推动协调具体各环节工作稳妥落地。五是各区（工）委会认真压实工作主体责任，强化政治担当，充分发扬民主，严格选人用人标准，严格履行程序，周密筹备落实，组织基层组织和会员积极有序参与，换届工作圆满顺利。

　　全市区级组织通过选举或任命的方式产生一批政治素质好、专业代表性强、年龄结构、界别结构和性别比例优化的年富力强的新一届委员会成员。

　　通过换届，区级组织全面总结了上一届的工作，客观分析了存在的问题，对今后五年的工作提出了有针对性的建议；顺利完成了新老交替的政治交接，进一步优化了组织结构，夯实了组织基础，焕发了组织的活力，提升了机关建设水平，培养了一批有实践经验的组工干部，为民进的事业不断向前发展注入新的动力，为今后更好地履行参政党职能提供有力保障。