民进浙江省临海市委会始终坚持夯基础、强队伍、精调研、重实效，从四个方面加强规范化、标准化建设，为高水平建设活力品质幸福临海贡献民进智慧和力量。

　　理顺制度有章法

　　参政议政工作制度化、规范化、标准化，是提高参政议政工作水平的重要条件和保障。民进临海市委会不断加强和完善制度建设，使参政议政工作有章可循。

　　突出抓手作用，高位思考谋划。市委会坚持把参政议政制度建设作为有效引领、扎实推进参政议政工作主基线，将其列入主委会议和委员会议议事日程，强化班子制度意识。

　　完善制度建设，强化机制保障。市委会不断探索创新，相继出台工作制度，形成了一套高效健全的制度体系。一方面，完善组织领导，明确参政议政工作由主委负责，分管副主委协助抓落实，每季度定期研究参政议政重点，把好工作总方向。另一方面，规范工作流程，完善参政议政形式、途径、量化考评和激励等机制，落实“一委员一课题”“一支部一课题”“一支部一提案”，形成市委会与支部，班子与会员之间的紧密联动，进一步强化工作合力。

　　狠抓制度落实，力促工作推进。市委会严格按照制度要求开展考核工作。发挥监督委员会作用，对支部参政议政工作开展定期和不定期督查、评比，根据评比结果评选参政议政工作先进支部及先进个人。

　　凝心聚力有后劲

　　市委会着眼于人才队伍的储备和培养，多渠道、多方式凝聚会内外智慧和力量，形成了一支优秀的参政议政队伍。

　　建强骨干队伍。市委会着力加强骨干后备力量储备，以支部为单位，通过“老带新”模式每年培养1至3名骨干会员，保障整支队伍稳定有活力。

　　重视会内培养。市委会每年制定分月度培训计划，邀请专家开展参政议政专题培训，积极选派会员参加培训，定期组织课题研讨会、工作分享会等。仅2020年，市委会已组织或参与相关培训130人次，涵盖社情民意信息、提案撰写、课题调研等内容。

　　善于会外借力。市委会整合市水利局、市人力资源和社会保障局等对口联系单位及会外专业领域的行家等人才智力资源，形成15人的会外专家库。邀请会外专家参与座谈、研讨、调研等，借助人才智力资源，完成参政议政工作。

　　抓实调研有方向

　　市委会紧紧抓住调研形式、调研内容、调研范围、调研力度，在深入调研中不断提高参政议政质量。

　　加强调研提升能力。近五年来，市委会实地走访部门机关、社区、医院、学校和企业，开展调研75次，与市水利局、市人力资源和社会保障局等部门建立了定期座谈或联合调研制度。同时，实施“调研能力提升工程”，举办沙龙、邀请专家开展培训讲座等，着力提升会员素养。

　　精准选题把握方向。市委会注重选题的针对性、时效性、可行性和科学性，在每年年初围绕中共临海市委、市政府中心工作，参考临海市政协选题，结合党派界别重点选择调研题目，并召开市委会委员扩大会议专题研究，由市委会委员领衔“一对一”确定课题组和主要执笔人，确保责任逐一落实到位。

　　规范程序提高质量。持续深化课题申报、立项、组织实施及成果转化等全流程各环节工作，集中力量把好的选题做精做实。调研过程中，严格落实“三必走”要求，即业务主管部门必走、群众利益群体必走、实地现场必走，保障调研全面深入。调研后期或结束后，组织召开调研组总结会，对调研材料深入分析探讨，对调研报告反复推敲，通过多次征求意见后最终定稿。

　　紧抓成效有作为

　　多年来，市委会聚焦党政中心工作，关注群众热点难点和民生问题，为民生鼓呼，为发展献策，交上了一份满意的履职答卷。

　　政协提案工作有深度。五年多来，市委会完成参政议政调研课题10个，形成调研报告10份，在临海市政协会议上作大会口头发言4次，提交书面发言8件，集体提案48件，被评为优秀提案6件，被列为重点提案8件；在台州市政协会议上提交书面发言5件，集体提案5件，被评为优秀提案3件，被列为重点提案3件。

　　社情民意信息有高度。近年来，市委会6篇社情民意信息被民进中央采用，《对推进我市专利权质押贷款的两点建议》得到时任台州市市长批示。会员中多人次受到台州市政协、临海市政协表彰。

　　资政建言工作有力度。近期，市委会以“建言直通车”的形式上报中共临海市委，3篇调研报告均得到临海市市长批示，并得到相关部门办理落实。