内部监督是参政党各级组织的重要课题，民进巴中市委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推进内部监督工作，持续推动巴中民进建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的参政党地方组织，取得了阶段性成效。
深学细悟，创新工作机制
深学细悟。通过会员大会、支部活动、中心组学习会等多种形式，组织会员认真学习中共二十大精神、二十届三中全会精神以及中纪委、省纪委全会精神。邀请专家学者进行专题辅导，组织会员开展交流研讨，在思想的碰撞中深化认识，在情感的共鸣中坚定信念。
以党为师。四川巴中是川陕革命根据地首府，英雄辈出的地方。以红军故事为活教材，以周永开、王瑛等先进典型为榜样，引导会员以党为师，见贤思齐，筑牢拒腐防变的思想防线。
以案为鉴。组织会员观看警示教育片，对查处的违纪违法案例进行深入剖析，开展案例讨论，用身边事教育身边人，让会员在反思中警醒，时刻保持清醒头脑。
建章立制。针对监督工作中存在的薄弱环节和突出问题，不断完善各项规章制度。制定《2024年民进巴中市委会内部监督工作方案》，明确了内部监督的指导思想、工作目标、主要任务和保障措施；出台《民进巴中市委会内部监督工作实施细则》，进一步健全内部监督制度体系，为内部监督工作提供了有力的制度保障；修改《民进巴中市委会会议制度》等7项制度，出台《民进巴中市委会机关日常规范》等，确保各项工作有章可循。
创新机制。着力构建权责清晰、运行顺畅、协同高效的内部监督工作格局。建立健全内部监督责任制，明确领导班子、机关各部门和内部监督委员会的工作职责，形成齐抓共管的工作合力。建立健全内部监督联席会议制度，定期召开会议，通报工作情况，分析研判形势，研究解决存在的问题。建立健全内部监督考核评价机制，将内部监督工作纳入年度考核内容，并将考核结果作为评优评先的重要依据。
强化监督，聚焦重点领域
紧盯“关键少数”。把对领导班子和领导干部的监督作为重中之重。加强对“一把手”的监督，督促其带头遵守党纪国法和会内规章制度，廉洁自律，率先垂范。加强对领导班子成员的监督，通过廉政谈话和提醒谈话，及时发现和纠正问题。加强对领导干部工作圈、生活圈、社交圈的监督，及时掌握其思想动态和廉洁自律情况。
聚焦重点领域。加强对组织发展的监督检查，坚持三为主的原则，严把会员入口关，确保会员发展程序规范、足量优质。加强对干部选拔任用工作的监督检查，防止和纠正选人用人上的不正之风。加强对财务制度执行、物资采购和财务收支情况的监督检查，确保资金使用规范、透明。
强化基层监督。坚持重心下移，定期对基层支部工作进行检查指导，帮助基层支部建立健全内部监督制度，规范工作流程。加强对基层组织班子成员政治思想、履职情况的监督，督促其认真履行职能职责。加强对基层会员的教育监督，引导基层会员自觉遵守党纪国法和会内规章制度。
注重自身建设。加强内部监督委员会自身建设，不断提高监督能力和水平。加强思想政治建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强政治敏锐性和鉴别力。加强业务能力建设，强化监督业务知识的学习培训，提高监督人员业务素质和工作能力。加强作风建设，弘扬求真务实、严谨细致的工作作风，做到敢于监督、善于监督，奋力打造忠诚干净担当的监督队伍。
落实举措，彰显履职担当
主动接受监督检查。积极配合市委统战部暨驻部纪检组联合调研督查，对会内监督、纪律处分、表彰奖励、社情民意信息等制度执行情况进行全面自查。在自查过程中，不回避问题、不遮掩矛盾，如实反映工作中存在的不足。针对问题，成立整改工作领导小组，明确责任人和整改期限，制定详细的整改措施，确保整改工作有序推进。
落实整改举措。在整改过程中，定期对整改情况进行跟踪检查，及时调整整改策略，确保问题得到彻底解决。通过立行立改，市委会的工作效率和质量得到显著提升，制度执行力进一步增强。
本职岗位展风采。鼓励会员在本职工作中积极进取、勇于创新；会员立足本职，发挥专业优势，为行业发展贡献智慧和力量，展现了民进会员的良好形象。市委会250名会员中有132名会员在各自的工作领域取得了700余项优异成绩，获市区级以上表彰奖励的达69人次。
党派履职显担当。会员们在参政议政、民主监督、社会服务等方面主动作为。紧扣巴中市“5+2+3”产业体系和“十九条细分赛道”开展调研，完成省级调研课题《大力发展职业教育为县域经济发展提供技能人才支撑》；参加党外代表人士座谈会4次，提出建议8条，提交调研报告《完善特色农业产业链，夯实县域高质量发展基础》；向省、市、区两会提交集体提案7件和个人议（提）案32件，2件被列为市领导领衔督办重点议（提）案，《树立大食物观 打造巴中森林粮库的建议》作为市政协全会大会发言并被评为年度优秀提案。
巴中民进将继续加强内部监督工作，不断提高履职水平，为推动巴中市经济社会发展贡献民进力量。
（作者系巴中市政协副主席、民进巴中市委会主委）
（2025年4期）
