永远记得那一天，2007年的大年初九，我拿着中共邯郸市委组织部的公务员录取通知，满怀憧憬和激动地到民进邯郸市委会机关报到。当映入眼帘的是昏暗的楼道、破旧的木门和涩涩的水泥地时，我不由得与原单位进行了对比，心中泛起了些许失望。但当我见到民进领导和同事时，亲切的笑脸、热情的问候、真诚的相待，让我感受到了家人般的温暖，消除了我初来乍到的忐忑和顾虑。可以说，初遇的美好，铺就了我一条长达数十年的成长之路。

　　从怕写稿到爱写稿，在文字里蜕变

　　我深知，机关工作离不开文字材料，但作为理工科学生，又在企业工作了十年，对公文没有一丁点儿概念。记得第一次做会议笔记，一点儿听不懂，根本记不下来，当时就跟领导说了自己的困惑，领导不仅没有批评，还语重心长地鼓励我。

　　“既来之，则安之”,“开弓没有回头箭”，我相信自己，只要学起来就能慢慢进步。于是从一把剪刀、一个粘贴本开始学习、积累。我接到的第一份写作任务，是把民进在武安禅房村的社会服务活动写成一篇带着感情的宣传报道。时间紧、任务重，在领导的指导下，我竭尽全力、加班加点撰写完成的工作通讯《民进就是办好事的》被《河北民进》摘录。辛苦努力下的小小成绩，让我在欣慰之余也增强了写作的信心。此后，由我执笔撰写的《在路上》、《播撒爱心 共创和谐》、《听媒体人讲新闻写作有感》、《登临革命圣地 感悟井冈精神》、《我和民进共成长》等文章和多篇优秀民进会员的人物通讯被不同媒体采用。每一篇文稿的收工、每一份成果的落地，都让我成就感满满，多年的锻炼终于让我完成了由“怕”到“爱”的蜕变。

　　从跟着做到领着干，在责任里进阶

　　民进机关作为联系会员的桥梁和纽带，负责贯彻落实各项工作任务，比如召开各类会议、组织学习调研和开展社会服务活动等。我积极参与其中，与同事分工合作，共同完成领导交办的任务。印象最深的是第一次参加市委会重点课题《农村义务教育均衡发展的调研报告》时，兵分三路，我跟着东部县区调研组到大名、魏县的八所中小学，通过座谈和实地参观，了解学校软硬件设施和教育教学情况。三个小组白天调研，晚上碰头汇总，用了一个星期时间完成调研报告初稿，后又召开推稿会、调研成果论证会。此次的调研成果被民进河北省委会采用，被市领导批示落实。看到农村校园实实在在的变化，我忽然懂了“参政为民”四个字的分量。强烈的责任感让我很快就从文稿的参与者到主笔人，从活动的组织者到策划人，我也从普通的会员成长为市委会委员、领导班子成员，成为市政协十二届委员、十三届常委。其间，每年都有重量级的提案建议被各级政府采纳落实，比如撰写的《关于提升我市精细化停车管理水平的建议》，被列为邯郸市2022年十件民生实事之一，推动邯郸市主城区4.1万个公有泊位免费停放；《关于推进农药化肥减量使用的建议》被评为省政协优秀社情民意信息等。

　　十多年来，从跟着前辈跑会务到牵头承办民进中央和省委会各类活动，从组织一场小规模的座谈到组织每一次代表大会的召开，从参与第一个“会员之家”建设到看着七个“家”落地生根……那些统筹谋划时的殚精竭虑、组织协调中的紧张忙碌、夙兴夜寐里的辛勤苦累，都成了我人生最珍贵的刻度。想想刚进机关工作时的手忙脚乱到现在的淡定从容，我时常感慨，是岁月让我从跟着“领导做”到领着“大家干”的角色转变。

　　从参与者到见证者，在时光里共荣

　　二十年间，我亲历着组织的壮大，也在它的怀抱里慢慢成熟。刚到机关参与的第一份组织工作就是整理会员入会档案，将其录入民进中央组织管理系统，这也是我熟悉会员的第一步。那时邯郸共有386名民进会员，经过近二十年的发展，邯郸已有700余名会员，有了自己的开明书画院、开明戏剧社和磁州窑文化艺术研究院。在这里，我接触到了各行各业的优秀人才，无论是他们的专业领域知识还是为人处世之道，都时时影响并改变着我的思维模式。我印象最深、感触最大的，是领导的谦和包容、会员之间的浓浓亲情和民进大家庭的和谐氛围。在这里，我们齐心协力合作共事，完成一项项工作任务，为组织争取一份份荣誉。文件柜的档案里记载着并肩奋斗的日子，奖牌和证书里镌刻着取得的成绩。一切的一切，共同见证着组织的发展和个人的成长进步。

　　二十载春秋流转，那些与民进相伴的日子，像一本写不完的书，每一页都浸着感恩，每一笔都连着初心。往后的岁月，我将带着实践积累的经验与感恩，把一代代民进人用真心焐热的时光，把“家”的温度，一棒一棒传下去。因为我知道，我的每一步前行，都有无数温暖的目光相伴；每一点成绩，都是民进大家庭的荣光；每一步成长，都是民进蓬勃发展的缩影。

　　（作者系民进邯郸市委会专职副主委）

　　（2026年2期）