近年来，中央和各地方政府相继出台了医疗、教育、保险、休假等多方面的政策，鼓励一对夫妇生育多个孩子。这些政策是落实多孩政策的具体措施，确实在某些领域满足了群众需求，但是，多孩家庭还面临一个非常现实的问题，即住房问题。生育多孩的家庭由于人口增多，需要更多的住房面积，而原有住房难以满足其居住需求。部分城市也针对这一问题，出台了相关规定，例如多孩家庭可以放宽公积金贷款额度、增加购房指标等。然而，由于力度不足，难以从根本上解决多孩家庭的住房问题，更有多种经济负担制约着他们的购房能力。一方面，许多家庭受到疫情冲击和经济下行的影响，购买力明显下降 ；另一方面，多养育一个孩子增加了经济负担，多购买一套住房更会大幅增加经济负担。多重压力造成这些新规并未受到欢迎。
要推动多孩政策的落实，切实缓解多孩家庭的购房压力，仅仅在公积金额度、购房指标上做文章是不够的，关键是要从根本上解决多孩家庭购房支付能力不足的问题，因此需要实施更有效的配套措施 ：
一、为多孩家庭提供更有吸引力的生育补贴
由于 40 多年的经济社会发展，现代化程度大幅提高，人们生活方式和生育观念明显转变，对于生育子女数量的要求降低，更愿意给单个子女在教育和其他资源上集中投入。目前的生育、养育、教育成本居高不下，多生一个孩子，就增加一大笔开支。因此需要拿出有吸引力的经济补偿，为其缓解其他方面的经济压力，才能改善购房支付能力，进而增强生育意愿。
二、给予多孩家庭优惠购房价格以及优惠房贷政策
购房是家庭中最重要、占比最高的一项开支，如果不能提供具有吸引力的房价，购买住房的能力和意愿都会下降，更不会为了购房指标而生育多孩。所以，需要用房价优惠和房贷政策减轻家庭购买住房的经济压力。
三、为全职妈妈提供经济补贴
照顾小孩的时间成本非常高，父母从怀孕、孕期护理、生产、产后哺育，到婴幼儿看护、养育、教育等，都需要占用很多时间，有的还要占用工作时间、学习进修时间，这些都是时间成本。年轻父母很难做到分配自如，就会感到力不从心、精疲力竭。如果能给予全职妈妈经济补贴，让女性全身心投入到对孩子的养育、教育中，同时确保家庭收入不会出现大幅度下降。
四、建立生育假期成本分担机制
根据相关法规，女性在生育前后有较长时间的假期，用人单位必须按时发放工资，恢复工作后还有哺乳期，这就造成越来越多的用人单位不愿意招聘年轻女性。而女性就业难，收入低，更加不愿意生育，形成了恶性循环。因此，需要建立生育假期成本分担机制，用财政资金给予用人单位一定比例的补贴，帮助减轻用人单位经济压力，从而保障年轻女性获得良好的就业环境和生育条件。
安心生育扩大了住房需求，安心就业让家庭收入有了保障，购房等经济支出也有了底气，需求和购买力同时得到提升，更加有利于化解住房和生育的难题。
（2023年4期）
