一间书房，沿壁书橱摆满了各种各样的书，精神矍铄的原民进主委王正选正在撰写书稿，此情此景恰好映衬了他那“献身、创新、求实、勤奋”的心境。

　  王正选同志是民进运城市委第一代领导，在民进运城市委的历史上丰功卓著。2010年12月12日，民进运城市委召开了二届五次全委（扩大）会议，会议同意王正选同志辞去民进运城市委主委的请求。王正选同志主动让贤、甘为人梯的高风亮节，树立了党外干部的良好形象。他立会为公，善谏诤言、不计个人得失，顾全大局，对事负责，求真务实，为全市党外干部正确对待个人进退做出了表率，他的所作所为值得全市党外干部尤其是民进会员学习。

　  和王主席说起后备干部队伍建设，王主席颇有感慨：“培养优秀人才和后备干部，有计划地在使用上做文章，是我们领导干部应该时刻考虑的事情。为了民进的事业，为了让市委会得到可持续发展，关注每一位有德、有才、有识会员，在尽可能的情况下，为他们铺路子，搭阶梯，为他们创造进步的条件是我应该做的。”

　  菲利普斯•布鲁克斯说过这么一句话：品格可能在重大的时刻中表现出来，但它却是在无关重要的时刻形成的。

　  文化支部杨良杰深有感触地说过，民进组织是我人生的宝贵财富，我非常庆幸我选择了运城民进，因为这里有这样的好领导，有王主席这样的带头人。他说，他这个“人才”之所以能取得今日的辉煌成就，那都是因为王主席惜才、爱才，积极推荐的结果。字字句句无不流露出他对王主席的感激之情。

　  作为民进运城市委带头人，王正选同志时时垂范做榜样，事事躬身做表率。记得，在2010年红歌会的演唱练习阶段上，他和民进会员一样，在老师的指导下，一遍遍练习发音、动作，一站就是几个小时，当同志们劝他休息时，他却说：“我和你们一样，我不能搞特殊。”

　  俗话说，言行中见品格，细微之处见精神。王正选同志用自己的言行做了最好的诠释。

　  据了解，王正选同志在位期间积极推行的激励机制使社情民意在全国政协实现了“零”突破，他建立的骨干会员档案，建立的各项工作量化考核制度，使得各基层组织工作开展的蓬蓬勃勃。2005年，民进运城网站正式开通，当时是山西民进网站开通为数不多的一家。2009年，他充分发挥会员杨良杰的专长，开展了科技惠农服务活动及帮扶扶贫村进行新农村建设。他还发挥会员中医疗水平精湛人员的作用，成立了运城民进医疗服务站等医疗下乡服务。

　  如果说这些事例让我们看到一个尽职尽责、严谨求实、无私奉献、身体力行的民进领导干部高尚情怀，那么王主席对工作的热情和激情融化到实践中，更是折射出一个具有崇高事业心和强烈责任感民进领导干部。他担负着沉重的胆子，走着漫长的、艰苦的道路，没有休息，没有享受，没有个人的任何计较。

　  和王主席说起他的工作经历，他告诉我：“从1992年到2003年，他一直在《小学生拼音报》总编岗位上工作，2001年，他担任了民进运城市委主委，为了民进的事业，2003年，他依然辞职，提前五年离开了他挚爱的事业。而今，管理能力强、领导能力和水平都很高的翟冬鸿同志接任了他，这让他感到非常欣慰，一个好班子就需要这么一个好的带头人。”

　  王主席由此及彼，谈到发挥民进特色和优势时，他说：“人无我有，人有我优，要么不做，要做就做最好。”他像“被子”一样覆盖温暖着大家，夏县梨树坪村的村民忘不了他，是他找关系、托路子为村子引了水，修了路，办了学校和农民书屋，是他帮助他们进行了产业结构调整，使得村民们的收入大幅度的提高，是他一直在默默无闻地“手拉手”在扶持着这个贫困村……

　  他对待工作、对待会员，他的坚韧、他的豁达、他的质朴和无私，他的求真务实，奋发有为，开拓进取，他为国、为民、为民进无怨无悔的心迹，值得我们每一个会员学习，他是我们民进运城市委的楷模。

（责任编辑：张润天）