在今年年初举行的长春市妇女第十五次代表大会上，选举产生了市妇联第十五届执委会，民进会员、吉林省育婴职业培训学校校长王志敏当选为执委。作为一名女性创业者，王志敏选择了一条异常艰难的创业之路，面对一个新兴行业，王志敏用女性的坚韧与执着为自己开创出一片精彩的人生空间。

母爱开启创业梦想

　　育婴师是我国近年来出现的新兴行业，是专门从事0-3岁婴幼儿生活照料、营养保健和早期教育的专业人员。说起创业动机很简单，女儿出生不久，王志敏就要到单位上班，想找个素质好、又稍懂教育的保姆帮着带孩子。没想到面试了好多，没有一个是经过专业培训出来的，后来她留意打听身边的年轻妈妈们，她们大都也都有类似的困惑和需要。她敏锐地发现这个的空白，她想，如果能培训出一批专门进入家庭为婴幼儿提供早教指导和服务的人员，不仅帮助了像她一样的家长，还能解决很多女性就业，前景一定很好！经过一段时间的市场调研，2003年5月， 25岁的她办起了省内第一所育婴师培训学校---吉林省育婴职业培训学校，从此拉开了她风生水起创业人生的大幕。

执著坚守创业希望

　　创业之初，王志敏面临的最大难题是从业人员的综合素质不符合专业要求以及她们对这个职业的偏见。刚开始招聘学员时，一些符合要求的应聘者直接反应是：“那不是家庭保姆吗？我可不想去。”王志敏每天的工作就是站在人前不停的讲，育婴师是什么？做什么？前途怎样？没有钱打广告，只能自己去人才市场、劳务市场或到社区发宣传单，三个月的时间仅招来12个人。经过培训，第一批育婴师满怀希望地上岗了。可没几天，11人就陆续被退了回来。原因是家长觉得请的应该是专家，而她的育婴师达不到家长的预期。一天中午，最后一个育婴师眼睛红红的到王志敏办公室说：“王老师，我再也不要做这行，我的男朋友昨天跟我分手了，因为他的妈妈说什么也不能允许自己儿子找个当保姆的媳妇儿。”转眼之间，她的育婴师队伍全军覆没！呆坐在空空的办公室里，员工没了、家长没了、办学仅有的几万元钱也没了，她还有什么？一直支撑她前行的勇气和信心也在这一刻崩溃瓦解了！她无数次地问自己：到底要放弃还是继续？真的选错了吗？无助时她想到了自己的老师：年近古稀的师大学前教育专业教授。当老师听完她的哭诉后说了一番直到今天依旧能让她充满激情、充满力量的话，老人家说:“坚持住！孩子需要早期教育、家长需要科学指导、中国需要专业育婴师！”几天后，她再次来到只有她一人的学校，凭借自己对早教事业的执著和热爱，凭借对这一领域发展的坚定信心和一份沉甸甸的责任，重新出发……

责任激励创新前行

　　为了使培训出来的育婴师在市场上进一步站稳脚步，王志敏把优秀学员留校，实行员工制管理，由学校跟家长签约，再派育婴师入户服务，同时对育婴师定期专业培训，建立了育婴师培训与就业一体化模式，研发出育婴师入户服务标准化管理模式。全新的早教理念和服务方式逐渐被家长接受，慢慢地学校上了规模，也有了声誉，市场之门被打开了，预约育婴师的电话不断。在做家庭育婴服务的过程中，她发现对于独生子女来说，除了良好的家庭教育环境，有序、健康的集体交往环境也是不可缺少的。经过考察，2006年，学校成立了的第一家亲子园，育婴师每周除了入户教学外还要带着宝宝到亲子园活动1-2次，促进婴幼儿的全面发展。2007年，在北京成立了“亿娃教育中心”，为在全国范围内更加系统、科学的开展早教工作奠定了坚实基础。学校的规模不断壮大，社会影响不断增强，被省人社厅确立为“吉林省育婴职业技能鉴定基地”，成为这个新兴行业的定点鉴定单位。

　　加速婴幼儿智力发展，王志敏以强烈的社会责任感投入到早教科研成果的研究中，不断学习国内外婴幼儿早教知识与行业发展态势，坚持科研与实践并行，带领团队先后开发了一系列早教科研成果：《早教师保教活动指南》一套4本，40万字； 《0-3岁婴幼儿家庭教育指导方案》一套25本，15万字。又承接多个科研课题项目，如《长春市早期教育研究》课题、《长春市育婴师行业发展对策研究》课题等。填补了我市乃至省内0—3岁婴幼儿早期家庭教育理论和实践指导的双重空白。

爱心传承携手创业

　　开创事业的同时，王志敏从没有忘记回报社会。2010年，她与妇联组织合作开展“百名贫困女性培训就业”活动，对省内100名贫困女性开展育婴师职业资格培训，帮助她们安排就业。2011年，她在长春市范围内开展“早教进社区”公益活动，为社区0-3岁家长免费开展专家讲座、咨询；帮助社区贫困儿童免费接受早期教育，现已为近千名社区家长提供早教帮助。

　　一次偶然的机会，一个刚毕业的女大学生走进王志敏的办公室，说“王老师，我想参加学习但只有500元钱，是这几天打零工卖袜子赚的，剩下的可不可以等我就业以后还给您，请您给我一次机会！”王志敏看着这个目光里充满激情和渴望的小女孩，不禁想到了最初创业的自己，她终于能力帮助别人创业了！由此，王志敏萌生了帮助女大学生创业的梦想。2011年初，她与省妇联、省教育厅、省人社厅合作，在全省范围内开展“建百所早教园、促三千女创就业”的项目，计划帮助近百名女性创业，促进千名女性就业，使近万个婴幼儿家庭获得早教帮助。目前省内已成功建成13家早教园，同年她和团队开展了“巾帼女大学生创业就业培训”项目，并与长春市多所高校联合，成立大学生创业实习实践基地，为大学生免费提供实习实践机会，现已累计培训女大学生200多人。并已经成功帮助2人开办早教园所。2013年已有70多名大学生接受创业就业培训。她还计划用5-10年时间，进一步完善、创新服务体系和管理模式，优化产业链、打造机构核心竞争力，帮助更多的女性创业、帮助更多的家长科学育儿。

　　经过10余年的发展，吉林省育婴职业培训学校初步实现产业链发展，是集育婴职业培训、考核鉴定、家庭育婴服务、婴幼儿早期教育、教学技术研发于一体的教育机构。学校现有教职工120多人。10年共培养出专业育婴师近万人，解决女性就业5000多人。王志敏两次被国务院发展研究中心、中国扶贫基金会评为“全国创业之星”。