5月16日，在第五次全国自强模范暨助残先进表彰大会上，民进成都信息工程学院支部主委、成都信息工程学院软件与服务外包学院院长宫冠英作为全国助残先进个人受到表彰，并得到习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人的亲切会见。

　　宫冠英能够荣获这样崇高的荣誉，与他积极探索助残新模式，努力改善改变残疾人就业难、就业层次低的状况，推动残疾人实现集中就业和高端就业紧密相关。

　　关注弱势群体 热心扶残助残

　　宫冠英一直关注弱势群体，热心于扶残助残。曾经多次捐款捐物，并以政协委员的身份撰写提案，呼吁社会关注。

　　5.12特大地震发生后，宫冠英以“成都民进企业家联谊会”秘书长的身份，积极组织会内企业家多次对灾区进行扶残助残和各项公益活动： 2009年11月向都江堰市峨乡残疾人捐赠价值55万元的2200多套全新御寒服装和御寒鞋；2009年6月向大邑县花水湾学校、崇州怀远小学捐赠价值15万元的液晶电视、电脑及学习体育文化用品； 2010年10月，向蒲江县大兴学校捐赠了价值5万元的教师办公桌椅……近年来捐赠钱物累计达200多万元。

　　经过多次捐赠，宫冠英开始不再满足于单纯的捐钱捐物，他开始思考，如何才能从根本上帮助残疾人，真正地改变他们的生存状况。为此，经过了解调研，他以四川省政协委员的名义，撰写助残扶残的提案，提出一些助残扶残的建设性建议，引起了有关部门的高度重视。

　　授人以渔 建立实训基地

　　“授人以鱼”莫如“授人以渔”。 以往传统的扶残助残方式，多是单纯的捐款和各种物质捐赠，这种“授人以鱼”的方式，只能解决残疾人的一时困难，而残疾人渴望的是能够像健全人一样具备自己谋生的手段，自强自立，实现自己的人生价值。

宫冠英出席四川省残疾人服务外包就业（实训）基地揭牌仪式（左一）

　　2010年开始，不再满足于传统助残扶残活动的宫冠英，开始利用自己作为成都信息工程学院软件与服务外包学院院长兼大学科技园主任，具有多年从事的服务外包理论和实践的专业优势，针对以往残疾人就业难、就业层次低和就业规模不大的现状，探索创新助残扶残新模式。

　　2011年底，宫冠英在四川省残联和成都信息工程学院领导的大力支持下，联合几家电信和金融大型企业，由企业提供呼叫中心就业岗位，整合高校和企业的师资力量对残疾人开展岗前培训，建立起专门安置残疾人的就业实训基地——“四川省残疾人服务外包就业（实训）基地”（以下简称基地），并担任基地主任。

　　上任初始，宫冠英就明确了基地的功能：一是为残疾人量身制定服务外包就业岗位，保证其就业安排；二是对残疾人进行专业的岗前技能培训，提高其就业技能；三是保证残疾人培训合格即可百分之百就业；四是保证残疾人与健全人同岗同酬。

　　这一创新模式正好符合四川省残联正开始针对全省残疾人实施的“量体裁衣式服务”的扶助计划，于是，宫冠英的实施方案被纳入这项计划，得以顺利实施。

　　2012年10月16日，基地正式挂牌。宫冠英在他的QQ空间里兴奋地写道：“残疾人服务外包实训基地的授牌，标志着残疾人事业的开始，带领、引导广大残疾人兄妹就业，实现残疾人高端就业和大批量就业，这是值得我用毕生的精力为之奋斗的伟大事业，希望更多的朋友们跟我一起来……”