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卫小春委员: 关于在全国开展百万农村 卫生人才培训计划的建议
 
 

 

  经过三十年的改革开放,我国农村发生了巨大的变化,经济有了长足的发展,特别是随着新型农村合作医疗的全面覆盖,被保障农民获得了基本的卫生服务,农民因病致贫和因病返贫等方面的问题得到进一步的缓解,越来越多的农民群众享受到国家政策所带来的好处。然而在实践生活中,“看病难、看病贵”仍然是目前中国农村比较普遍的现象。其中一条十分重要的原因就是各级政府使用有限的资金一味投入到农村医疗卫生站的基础设施建设方面,忽略了培养一支在农村当地留得住、用得上的卫生人才队伍。导致大量接受了城市医院培训后的农村卫生人才,在学习了先进科学技术知识以后,永远的离开了所在的农村,留在了经济发达的地方。也造成了许多农村拥有乡镇卫生院却没有合格卫生人才的现象。使得大量农民在得了小病之后无法得到及时的救治,而造成病情的加重乃至恶化。

  “十一五”时期,我国经济社会转型过程将进一步加剧,要使这一转型能够平稳推进,整个社会需要构建严密而可靠的安全网。因此,农民的医疗卫生问题已经远远超出了问题本身,解决农民的看病难,不仅仅是尊重农民起码的生存权的问题,更是建设公平、公正的和谐社会的必然要求。

  因此,建议拨出专项资金,在全国范围内实施农村卫生人员培训计划。定期在乡镇或县级举办培训班,对当地选拔出的有知识的青年进行基本的医疗卫生知识和技能的培训,促进新农村卫生事业的健康快速发展。另外,还要配套相应的政策措施,对培训人员的误工费给予适当的补贴;建立一套同城市完全不同的卫生人员评价体系,对这些人员在身份、职称等方面要予以一定程度的确认,确保他们放心、安心的留在农村、为农民群众更好地服务。

 


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