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要在三个层次上建设三支后备干部队伍

  12月8日上午,民进十二届五中全会第七小组讨论会上,来自江西的民进“十大代表”、民进江西省委的原主委刘运来同志结合自己多年的工作经历和切身感受,畅谈了听取严主席工作报告后的体会。

  刘运来同志说,严主席的报告,在思想建设、组织建设参政议政社会服务以及机关建设等方面做了系统的阐述报告对明年的工作部署,各项任务要求明确,很有新意,且每一项工作都有具体的明确的要求。报告方向明确,重点突出,要求具体,措施得力,令人格外的受启发。刘运来对报告中思想建设以及组织建设突出表述,印象尤为深刻。他说,离开思想建设的根本,工作就会偏离方向,因此需要不断提高我会思想建设的水平,巩固多党合作的思想政治基础。明年,省级组织及中央都将面临换届,因此,报告将组织建设放在了非常突出的位置,提出了要加强人才储备、人才建设,做好两级组织换届的工作。

  刘运来说,党派的形象其中一个很重要的方面是通过人才的形象来体现的。一定要在发展高层次人才上下功夫,要将发展会员与后备干部储备工作联系起来,在三个层次上建设三支后备干部队伍。选拔会内干部时,要选择有奉献精神,热爱民进组织,安心会务工作,在会内有凝聚力,能够取得广大会员信赖的同志。推荐到政府部门的人才,要选择有组织协调能力,有很强的决策力、驾驭工作能力的同志。推荐到人大政协的人才,要选择学历学识高,参政议政能力强,有社会影响力的专家学者。

(来源:民进中央宣传部)

(责任编辑:赵天雪)

  

 
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