在本次全国政协会议上，福建省全国政协委员、省立医院副院长翁国星提交提案，建议提高中小学男教师比例。

　　提案指出，根据教育科学出版社《中国中小学教师发展报告2010》统计，城市女教师比例高达62.5%，县城也高达54.6%。特别是沿海经济发达城市，男女教师的比例失衡更严重。据《中国教育统计年鉴2010》，我国幼儿园教职工总数100万人左右，真正从事教育教学工作的男性不到1万人（<1%），日本约7%，美国10%左右。

　　提案认为，抑制中小学教师队伍中男教师比例失衡刻不容缓。各级政府应充分认识其对学生教育的不良影响。男女教师严重失调极大增加学校管理成本及难度。如女教师过多，使得不少学校出现排队怀孕的做法；女性由于怀孕、分娩、产假、哺乳期及生理假期等影响全职教学，导致学校替课老师缺乏，或过重加大男教师负担，影响教学质量。有心理学家认为，男教师缺乏，容易导致男生唯唯诺诺，优柔寡断。男教师的教学方式、性格与为人也是女教师无法替代的。

　　提案建议，招聘时规定男女教师比例，至少1∶1；考试项目让男性应聘者充分发挥优势；对特别需要男教师的学科，可适当放宽条件；对男生进师范类学校给予降低考分、定向分配等鼓励条件；规定师范类专业录取男生比例；改善教师待遇。

　　（责任编辑：王强）