（实况：像五一啊、十一啊，假期结束之后，就连着工作六七天，最多还有八天，这样的话大家感觉特别疲劳，都休息不过来。）

　　今年元旦是连上了8天班，接下来的劳动节和端午节，放假后都要连着上7天班。王委员还做了个统计，今年全年29天假期中，有18天假期是从周末“挪假”的。面对这种安排，很多人直呼“休不起”。

　　作为提出给传统节日放假的第一人，赵丽宏委员也同意这个观点，他说，尽管这份提案被采纳了，但现在看来，这些硬性拼凑出来的假期，不仅毫无规律，而且全国人民都集中在这几天旅游，景点压力山大。

　　（实况：如果有带薪休假，放假就不一定放很长时间，可以到其他的时间去旅游。）

　　王向朝建议，取消这些人为地、强制调整双休日组成的所谓“小长假”。

　　（实况：除了春节、国庆节之外，其它的法定节假日只是在节假日的当天放假，如果是周六周日的话就补休一天，不再全国统一地强制安排调整休息日。）

　　他说，对于有出行需求的职工，可以加上一两天的带薪年休假，连成一个四五天的较长假期组合，自己安排旅游、休息等，客观上也可以让“小长假”更长。

　　（实况：鼓励职工带薪休假，特别是鼓励职工用年休假加上法定节假日和周末的组合安排来考虑出行计划。）

　　记者就这种放假安排，也在年轻职工中征求意见，有一种意见，这在当下或许行不通。因为在很多单位，员工想请个年休假得看上司脸色，即使申请了不被批准也是常有的事，理由往往是公司最近比较忙，而且最后应有的补偿金也未必能拿到。所以，问题的关键还在真正落实带薪休假制度，根据最近公布的《国民旅游纲要》，将在2020年基本落实职工带薪年休假，7年，对实现愿望来说还是有点长。

（责任编辑：王强）