奋斗——待到凌云更虚心

　　1990年在教育部门的支持下她创办了淮安市新星幼儿园，带领一群年轻教师把新星幼儿园建设成为省妇联系统示范性实验幼儿园、市现代化幼儿园；1995年受淮安市教委委托，到海南省海口市创办了明珠艺术幼儿园。学习和海南帮学的经历让她的视角发生变化，更深刻体会到改革的意义之所在。自1996年主持淮安市实验小学幼儿园工作以来，她严谨治学、科学管理、积极探索。1998年率先进行幼儿园内部体制的“五制”改革，在全市起到较好的示范辐射作用，逐步形成了科学的管理网络。为适应市场经济需要，探索幼儿园可持续发展机制；1999年在幼儿园内部实行了竞争上岗、教师挂牌上岗，试行了小班新生家长选老师、选班级的择师进班活动，取得了较好的社会效益和经济效益。2000年实行分层分级管理制，幼儿园从1996年的9个班305名幼儿发展至现在的42个班1700余名幼儿。随着规模的扩大，她又探索分层分级管理模式，幼儿园逐步形成了科学的管理网络体系，近来又强化了级部主任、班长负责制，优化了管理绩效。

　　在实施素质教育方面，她带头更新观念、积极实践，把“培养幼儿的创新精神和实践能力”作为立足点，为全体教师做好示范。2009年5月，她代表江苏远赴新疆讲学，获得了极大的成功和好评。她关心青年教师成长，积极发挥传、帮、带作用，多次为青年教师做辅导讲座，帮助青年教师树立正确的人生观和教育观，不断提高她们的思想政治品质。在业务上认真指导，帮助她们尽快地适应和胜任教育教学工作，为她们成长搭桥铺路。几年来，指导的倪春玲、王晓、陈桂华、曹金鸾、刁玉萍等8余人均已成为“市级中青年骨干教师”。指导和帮助过的青年教师在参加省、市级幼儿教师优课评比中获一等奖的达48人次，指导青年教师撰写80多篇教学论文在省、市级获奖、发表和交流，自己也多次被评为“优秀指导奖”；指导青年教师为全市幼儿教师开设示范课56人次，送教下乡课40余节，组织、接待了英国、韩国以及全国省、市、区各幼教同行近4000人次的参观学习。

　　开拓——黄葩蕴秀叶枝稠

　　天道酬勤，不懈的努力让她收获满满：2007年9月她被国家教育部、人事部表彰为“全国模范教师”，被国家人事部、全国妇联表彰为“全国巾帼建功立业先进个人”；2005年被江苏省人民政府表彰为“省小学教学幼教学科特级教师”，被上海宋庆龄基金会表彰为“倍乐生幼儿教育特殊贡献奖”，被淮安市教育局表彰为“市优秀园长”；2003年11月，又被评被为省“三八”红旗手；2003年3月荣获“江苏省幼儿教育先进工作者”；2002年12月被评为省“巾帼建功”先进个人；1998年8月荣获江苏省小学幼儿园教师“红杉树”优秀园丁银质奖章；2002年5月被评为淮安市首批幼儿园学科带头人；2001年荣获市“巾帼建功”先进个人、市优秀妇女儿童工作者称号；2000年被评为淮安市首批中青年骨干教师。近年来，她有近40篇论文分别获奖和发表，其中两篇发表于国家级核心期刊，八篇发表于省级刊物；两篇发表于市级刊物。一篇论文获教育部科学教育总课题组论文三等奖；三篇论文获省级二等奖；两篇论文获省级三等奖；一篇论文参加省教育学会优秀论文交流；多篇论文获得市级一等奖。2005年入选江苏省百名优秀校长访谈录；2000年、2001、2002年年连续三年被评为淮安市清浦区优秀政协委员，并在大会上作交流，工作事迹收入委员风采录，成长为江苏省政协委员、民进淮安市市委委员，受邀参加江苏电视台参与直播节目“新闻夜宴”，探讨有关教育问题……

　　淮安市实验小学幼儿园先后荣获省首批省级示范性实验幼儿园、省模范职工小家、集体一等功单位、三八红旗集体、和谐校园、巾帼建功立业示范岗等荣誉称号，是淮安市教师、园长培训基地。目前幼儿园拥有省特级教师3名，中学高级教师11名，市级骨干教师及学科带头人19名市“十、百、千工程” 人员2名，省级骨干教师培养对象4名……

　　梅枝一碧迎风绽，耐寒还有东篱菊，如今，徐梅菊率领着淮安市实验小学幼儿园的老师们努力打造“家园、学园、乐园”般的园所环境，蕴育“融合和谐，和而不同”的园所文化，引领教师在事业发展中获得尊严和专业成长，体验职业生命的价值，引导孩子们在健康成长中获得全面发展和提高，体验成长的快乐，而幼儿园作为全市幼儿教育急先锋，引航全市幼儿教育事业不断前进。