人物简介：

　　王岺荣，女，1983年参加工作。现任滨海新区塘沽一中初中校区校长，滨海新区政协常委，民进滨海新区委员会副主委，民进滨海新区塘沽委员会主委。

　　人物事迹：

　　我默默地在平淡中塑造自己，倔强地在平凡中挖掘奇迹；我努力在实践中积淀教育品格，在细节中追求卓越管理。做有为的校长是我的追求；做用心的校长是我的常态；做用情的校长是我的别样情怀。 ——王岺荣

　　王岺荣，女，1983年参加工作。现任滨海新区塘沽一中初中校区校长，滨海新区政协常委，民进滨海新区委员会副主委，民进滨海新区塘沽委员会主委。31年来，她一直跋涉在教育教学第一线和学校行政管理岗位上，所付出的心血和智慧不是三言两语能概括的，同事和朋友们敬佩地称她为“三朝元老”“拼命三郎”。令人欣慰的是，丰硕的教育教学成果、一批批的莘莘学子的成长成才和学校教师队伍的整体提升，无不回馈了她付出的艰辛。由于工作出色，她先后脱颖中学一级教师、脱颖中学高级教师，这样的晋升结果在滨海新区塘沽是唯一的。她先后获得全国优秀教师、天津市优秀教师、天津市优秀青年教师、塘沽地区十大杰出青年、塘沽区十佳青年教师、塘沽区巾帼建功标兵、塘沽区优秀知识分子、塘沽优秀教育工作者、塘沽区人民满意的好园丁、滨海新区塘沽优秀教育工作者等数十项荣誉，今年，她又被光荣地评选为天津市“五一”劳动奖章先进个人。

　　创建一流的管理团队

　　塘沽一中是“成才的沃土，育人的摇篮”，它是塘沽学子梦寐以求的地方，它承载着太多学子的期待，担负着太多父老乡亲的热盼。作为塘沽一中初中校区的校长，更觉责任重，压力大。1996年，王岺荣由一名出色的一线教师转变为行政管理岗位。为了能更好地完成自身角色的转变，她如饥似渴地学习学校管理的相关知识，并努力把管理理论与学校管理的实际工作有机地结合起来。渐渐地，她摸索出一套自己的管理方法和经验。

　　“管理就是沟通”——她多次在行政会上反复强调。她认为：作为干部不只是简单地自己用力气去搬砖，而是通过思想工作，让群众能愉快地做好这个活。干部的角色、干部的意识、干部的水平、干部的工作方法，其实都离不开有效的、高水平的沟通。沟通得好，管理才能上水平、有水准。因此，在平时的工作中，她特别注重和领导班子成员沟通，细节想在前，以诚相待。在她的影响下，其他的几位领导和中层们在工作中也注重沟通，相互协作，相互理解，配合默契。学校工作开展起来非常顺畅，效果显著。

　　为了学校的长远发展，她非常注重年轻干部的选拔任用，努力将那些踏实、肯干、实干而又富有吃苦耐劳精神的老师充实到领导班子中来。为了让这些新鲜血液早日发挥作用，她特别注重平时点滴的引领。记不清有多少回她语重心长地和新任职的干部谈话，可能是在早晨执勤擦身而过时；也可能是在某次开会的间隙时。当他们在工作中遇到困难、一筹莫展时，无论何时无论何地，她总是耐心倾听，真诚地引领新干部尽快地完成自己角色的转换，更快地融入到领导班子中来。一位青年干部感激地说：“听了王校长的一席话，常常有点石成金，醍醐灌顶之感。”事后他们还总结出了王校长的名言录：如，“好人不一定是好官”“干部讲法更要讲情”等等。