（三）民进大理州委“学习型参政党建设”试点工作

　　民进大理州委在“学习型参政党建设”试点工作中积极探索使学习成为各级组织内在需要的特点和规律，通过三个途径扎实推进学习型参政党建设。一是紧跟形势，组织学习。深刻把握中共十八大精神，结合形势，及时召开州委机关干部职工理论学习动员会，组织协商民主的专题学习、州政协会精神学习、习总书记重要讲话精神学习，民进省委七届三次常委会精神学习等学习活动，深刻学习领会各级会议精神，提升政治理论水平，并转化为自身建设、履行职能的思路、举措和自觉行动。二是分层落实，各有侧重。根据各个层级的特点，创建学习型地方组织、学习型机关、学习型基层支部、学习型会员。领导班子和机关干部层面的学习重点是组织中心组学习活动，开展各种政治理论专题学习，并要求形成成果，一系列学习体会文章刊登在会刊上，通过学习、思考、交流，把学习成果转化为推动工作的实际效果。基层组织的学习主要是加强支部联系，在支部活动中带进学习的形式，进行专题学习辅导、交流座谈。还制定了领导班子联系基层制度，对基层的学习活动起到了有效的指导和促进作用。会员层面的学习主要是自我学习和工作专业学习相结合，并结合创先争优，树立会员典型。三是横向结合，相互促进。把学习型参政党建设与自身建设和履行职能相结合，寓学习于工作，在工作中学习，各项工作相互促进，共同进步。

　　民进云南省委在2013年全会上将三个地方组织的试点工作总结材料汇编成册在全省范围内交流推广，同时下发了民进楚雄州委《工作制度汇编》供其他地方组织学习借鉴。

　　二、以创先争优为契机，自身建设迈上新台阶

　　按照会中央创先争优活动的各项要求，结合民进中央2014年组织建设工作主题和云南实际，民进云南省委以制度化、标准化为着力点，注重培训，树立典型，全面推进基层组织建设、制度建设、领导班子建设和后备干部队伍建设，自身建设取得新突破。

　　（一）以制度建设为龙头，切实加强基层组织标准化建设

　　1、深入调研，加强指导。在《民进云南省关于进一步加强基层组织建设的意见》基础上，会省委通过调研和广泛征求各地方组织、基层组织意见，出台《民进云南省委基层组织工作制度》，以期指导、规范、促进基层组织工作。各地方组织按照《民进云南省委省委关于进一步加强“三化”建设的指导意见》要求，已完成初步的且系统的制度体系建设。

　　2、表彰先进，树立榜样。会省委在全会上对 “组织建设年”涌现出来的8个先进集体和54名先进个人进行表彰，激发各级干部和广大会员的活力，促进民进各级组织的发展和广大会员的进步。今年将根据会中央精神，在全省范围内表彰17个先进基层组织和34名先进个人。

　　3、举办专题培训班。举办了民进云南省委支部主任培训班，对全省各州市的50位支部主任进行了培训。为切实加强基层领导班子成员的政治把握、参政议政和创新组织生活形式的能力打下了良好的基础，增强了支部主任做好本职工作和党派工作的使命感和责任感。

　　今年根据民进云南省委七届三次全会确立的“进一步深化自身建设，以参政议政能力建设为年度工作重点”的工作总要求，在全省范围内举办州（市）、县（区）人大代表、政协委员培训班，进一步提高了会员中人大代表、政协委员的参政议政工作能力和水平，为打好云南全面深化改革攻坚战，推动云南经济社会持续健康发展作出新贡献。