四是加强机关干部队伍建设。党派机关是工作运转的枢纽和窗口，机关建设不仅是民主党派自身建设的一个重要内容，也是民主党派发挥参政议政、民主监督职能的重要保障。2013年3月，我会组织机关全体公务员参加了《公务员法》知识考试，加深了对《公务员法》的理解和认识。对省委会机关各处室领导进行轮岗任职，提高机关工作效率。科学准确地设置考核评价体系，以工作实绩为重点，对我会机关干部进行客观、公正、准确地评价考核，推进建设“阳光、高效、规范、和谐”的机关。

　　我会还加强了对机关干部的培训，进一步提高干部整体素质。机关干部先后于2012年5月赴中央社会主义学院、11月赴井冈山红色文化研究院，2013年7月赴贵州省社会主义学院、11月赴上海交通大学，2014年4月赴清华大学参加专职干部培训班，大大提升了干部的整体素质。

　　三、组织建设存在的难点及思考

　　通过加强自身的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全会的政党意识、大局意识和参政议政意识不断增强，政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力不断提高，党派的吸引力和凝聚力不断增强，但与建设中国特色高素质参政党的要求还有较大差距。一是基层组织的活力不强。大多数基层组织能够正常地开展活动，但少数基层组织由于受到场地、经费等原因，活动开展不正常、活力不足。二是部分党派成员虽然知识水平和学历层次高，业务能力较强，但对政治理论学习的热情不高，知情明政的能力还不够强，参政议政方向还不够明确，参政议政能力有待进一步提高。三是对会员培养、选拔、任用的力度有待加强。这些问题的存在，势必影响民主党派自身建设和发展。

　　解决这些问题的关键还需靠不断创新，思路创新、方式创新、方法创新。通过不断地摸索实践，找出适合各级组织自身条件的活动方式和激励手段，增强组织的活力；通过多方式的学习，增强会员的责任意识和履职能力。同时我们还要与各级统战部做好联络交流工作，争取当地党委部门的支持和帮助。