五、努力创新凝聚活力的基层组织活动形式

　　1、深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，强化“三个认同”，努力提高会员政治素质。4月份在福州召开民进福建省委会坚持和发展中国特色社会主义先进会员事迹宣讲大会，200多名省、市会员参加了大会，邀请了湖南省人大代表、十三村食品有限公司经理李国武，广东省深圳市政协委员、深圳市电影电视家协会常务副主席李亚威，湖北省荆州市政协常委、荆州市残疾人联合会副理事长李超洪，全国政协委员、国浩律师事务所合伙人施杰在大会上作了发言。用身边会员典型的示范和引领，增强了会员的亲切感和认同感，增强宣传思想工作的吸引力和感染力，从而激发会员关心热爱民进组织，传承民进的优良传统，进一步强化了会员的政治道路认同、奋斗目标认同和文化价值认同。5月份，民进南平市委还专门邀请会中央王佐书副主席为南平民进会员作坚持和发展中国特色社会主义专题辅导报告，取得很好的效果。9月起，在省直各基层组织中开展“支部讲坛”活动，实行“每月一讲一主题”，由在榕的省直17个（总）支部轮流负责每月一次的讲坛活动，通过讲坛活动进一步拓展学习载体，增强开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的实效，切实提高省直各基层组织的活力。

　　2、把参政议政活动纳入组织建设的重要内容，把基层组织开展参政议政活动情况作为创先争优活动的重要指标，大力倡导把参政议政活动作为基层组织生活的一项重要内容，加强对参政议政工作的指导，举办议政调研和信息工作培训，邀请省政协信息处处长、会内参政议政骨干、优秀信息员传授调研工作和信息采写工作经验。通过召开参政议政工作会议、议政调研座谈会、组织参政议政骨干外出调研、表彰参政议政工作先进集体和优秀会员、提高信息奖励和调研经费标准等方式，鼓励基层组织和广大会员积极开展议政调研活动。建立基层组织承接课题制度。民进厦门市委还对基层组织申报并立项（或采用）的课题，按课题经费的20%下拨配套经费，定向用于基层组织参政议政活动开支，鼓励基层组织以总支、支部为单位申报会省委、会市委课题。省直各基层组织也开展每月一次的议政沙龙活动，同时运用新兴媒体广泛开展“一人一议建言献策”活动。积极引导各总支、专委会建立QQ群、微信群，并通过“群”发布各项通知、落实各项工作，提升了工作效率；在“群”里收集社情民意、组织会员讨论课题，调动广大会员参政议政的积极性。许多好提案、好信息就是会员们在“群”里你一言我一语，不断完善提炼出来的。

　　3、坚持树立“更积极、更主动、更开放”的工作理念，以建设高素质的基层组织为目标，通过开展基层支部进学校、社区活动，对民主党派与学校、社区结对共建进行了积极有益的探索与实践，创新了基层组织活动新形式。如：厦门市委会结合“同心社会服务创新工程”，推动基层组织积极服务社会。以教育界会员为主，成立“民进同心教育志愿者服务团”与海沧新江中心小学签订帮扶协议。力争通过支教带教、师资培训、校园文化节活动等形式，达到促进该校师资水平和校园文化建设双提升的目标。海沧总支部还组织文艺小分队深入社区宣传十八大精神。漳州师院支部与漳州一中支部，发挥自身优势，利用自身对所在社区的影响力，积极参与到社区慰问、送温暖、文明劝导、环境整治等社区公益事业当中。漳州师院支部自与平和芦溪中学签署“芗江春雨”共建协议以来，已多次赴该校开展各类以“帮困、帮教、助学”等为主题的“春雨”助学活动，并长期向中学师生提供系列咨询与培训服务。漳州师院支部还发动支部会员和所联系的热心群众，每年向中学推荐的贫困生提供资金捐助和其他帮助，取得很好的社会效果。开展社会服务工作，成为基层组织发挥会员优势，组织联系会员的一个重要抓手，成为基层组织生活的重要内容。

　　六、以创建文明单位为抓手，抓制度建设，不断提升机关服务保障能力

　　换届以来，省委会坚持以服务为主线，以创建文明单位为抓手，抓制度建设，促进参政党机关制度化、规范化建设，改进工作作风，增强凝聚力，不断提升执行力和服务水平，稳步推进机关建设。省委会机关从完善相关规章制度入手，努力促进机关工作走向规范化、制度化，分别新修订、制订了《民进福建省委机关学习制度》《民进福建省委机关工作例会制度》《民进福建省委机关工作人员考勤制度》《民进福建省委机关财务管理规定》《民进福建省委机关通用办公设备和办公家具配置管理规定》《民进福建省委机关公务车辆管理规定》《民进福建省委派遣制员工管理暂行规定》等规章制度，进一步健全工作机制，规范工作流程，努力实现办文、办会、办事“又好又快”的目标。持续推进学习型参政党机关建设，深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动和文明单位创建活动，邀请会内外专家到机关开展道德讲堂活动，对机关干部进行形势、国情、省情以及会章、会史教育，引导机关干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强主人翁责任感和在本职岗位上创先争优意识。努力做好机关“走廊文化”，增加机关走廊宣传版面，及时更新宣传内容，营造机关文化氛围，丰富机关人文环境，不断提升机关执行力，确保各项工作顺利完成。

　　当然，在组织建设工作推进中，我们也遇到一些困惑和问题，如：如何加强组织发展工作的计划性；会内监督工作具体内容和工作形式如何规范；怎样确保基层组织活动经费使用的规范化和绩效化；如何适应新形势，更好的指导基层组织创新工作模式，发挥首创精神，更大地激发基层组织活力等。这些问题，我们也想能学习各兄弟省市的先进经验，在今后的工作中有更好的突破，共同为建设中国特色的社会主义参政党作出新的贡献。