四、深入基层开展调研，各级组织活力不断增强

　　为深入了解换届后我省各级组织的工作现状，推动各级组织加强自身建设，省委会开展了市级组织间的单项走访交流活动和省委会到各市级组织及省直属基层组织走访调研活动，重点围绕领导班子建设情况、代表人士队伍建设情况、组织建设特别是基层组织建设情况等议题，通过召开座谈会、参加组织活动、实地走访调研等方式，广泛听取基层会员的意见建议，积极为地方组织和基层组织提供了交流工作的平台。在2013年12月召开的七届四次省委常委会议上，对2013年开展的调研情况进行了汇报和交流，更进一步推动了全省的组织工作。今年，民进山西省委继续开展市级组织间的单项走访交流活动和省委会到省直属基层组织走访调研活动，目前活动正在进行过程中。

　　在调研的基础上，根据民进中央开展的创先争优活动意见，制定了我省的实施方案，各市级组织及省直属基层积极响应，相继开展了各种创建活动，把创先争优的过程作为总结工作经验、提高工作水平的过程，努力规范工作制度、创新活动形式、拓宽活动内容，积累了许多工作经验，全省各级组织的活力和凝聚力不断增强。

　　五、修订完善工作制度，组织工作程序不断规范

　　围绕加强机关建设工作的需要，进一步规范完善了组织部的各项工作制度。一是重新整理了组织部的人事和组织档案，按照档案类别、来文单位等不同，以时间为序们进行了分类整理，并一一附有目录。二是进一步规范会员审批手续。修订了《民进山西省委组织发展工作规程》，绘制了会员发展审批工作流程图，并设计了入会登记表。三是设计并印制了入会通知书，并在全省开始使用。四是根据组织部自身日常工作特色，进一步规范日常工作程序。通过细化工作程序，进一步提升了组织部的服务水平和工作质量。五是探索会内监督工作。换届后，省委会不断思考会内监督工作如何开展，参考民进中央做法，在2013年全委会议期间，召开了监委会工作会议，并听取了部分省委委员，市级组织主委、专职副主委，省直属基层组织主委对省委会和各项工作的意见建议，并形成会议纪要发给监委会各组成人员。

　　六、经验和体会

　　1、领导重视是关键。会省委通过不断加强各级组织领导班子建设，形成了“抓领导、领导抓”的局面，极大推动了各级组织的全面发展。结合自身实际建立健全党派内部监督机制。

　　2、不断加强领导班子和全会会员思想建设，才能坚持和实现与共产党“长期共存”的方针，更好地促进组织发展。

　　3、坚持原则，积极稳妥的做好组织发展工作。坚持 “三个为主”的原则，注重重点与非重点、数量与质量、巩固与发展之间的关系，积极稳妥地做好组织发展工作。优化组织结构，注重长远发展,科学设置组织结构，合理发展扩大支部组织。积极培训骨干，形成各具特色的“智力库”。

　　4、落实制度是保障。务实的制度督促各项工作的落实，确保目标任务实现。

　　七、存在问题

　　1、部分会员的思想政治责任意识有待进一步加强。在现实生活中，存在着部分民主党派成员缺乏政党意识，把自己混同于一般群众，参政议政意识淡薄，参政议政和民主监督能力不强等问题。

　　2、部分基层组织活动难以开展。由于部分民主党派基层组织及其成员对开展各种活动的作用认识不足，加之民主党派基层组织普遍存在缺乏足够的活动经费，活动场所等困难，目前仍然存在部分基层组织活动少、各种社会服务活动难以开展的问题。

　　3、基层组织后备干部、骨干会员、新会员在深层次的学习培训还相对较少。