1、摸清支部状况，加强基层规划

　　（1）市委会2013年下半年到2014年3月深入180余个支部走访调研，与负责人面对面座谈，研究加强支部建设的对策。

　　（2）市委会以支部调研为基础，向全市87%（187个）支部开展调查问卷，评估2010-2014年支部建设细化任务。结果显示，我市民进支部建设工作好、中、差的比例为58.8%、33.2%、8%。与原支部状况相比，好支部增加了15.4%，差支部减少了7.1%，充分说明支部在制度化、规范化建设和履行职能方面成果显著，同时也查找到更大发展空间，为进一步加强支部建设提供有力依据。

　　2、区级和市直属组织建设

　　（1）市委会主要领导走访了区和市直属组织及所在中共党委统战部，深入了解换届以来组织建设状况，沟通民进关于开展“创先争优”活动和“组织建设年”等重大组织建设任务，争取党组织对民进工作的理解和支持。

　　（2）市委会分别召开了区级组织、市直属组织届中工作推动会，推动各区和市直属组织认真总结回顾换届以来的工作，研究确定下一步工作目标及任务。

　　（3）积极发挥高校及市直属组织工委在组织建设中的重要作用，加强重点界别组织和高端人才的培养，持续开展传达“两会”报告会等形势政策学习；举办参观档案馆、考察金融博物馆等高校横向联合活动；坚持巩固老阵地的基础上，加强全市高校及重点界别的布局研究，加紧在工业大学、城建学院、职业技术师范大学、农学院等高校成功完成会员0的突破，拓展会员覆盖面；推动工委所属各基层组织开展传统教育、组织建设交流、考察学访、慰问特殊教育学校、抢救会史、重阳节与老会员座谈、郊游联络感情等活动，加强各层面联动，扩大主界别影响力。

　　（七）注重夯实基础，做好会内监督

　　健全工作制度，筑牢工作基础。民进天津市监督委员会2012年8月在全市各兄弟党派中率先成立，着力加强基础性建设，制定出台了《民进天津市监督委员会工作条例（试行）》。向中央全会推荐了列席代表，并建立了我市监委会成员和“九代会”代表列席全委会的工作制度。组织学习市委统战部《各民主党派天津市委会关于设立监督委员会组织机构纪要》精神。

　　探索理论研究，促进自身建设。加强向兄弟省市监委会学习，考察研讨行政审批部门监督检查机制，以《关于完善民主党派会内监督制度的研究》为题目，开展课题调研工作，努力做好民主党派会内监督的理论研究。

　　3、拓展监督领域，推动工作落实。一是依据《市委委员履职守则》制定委员履职情况监督统计方案，就市委委员会议出勤、组织发展、参政议政、社会服务等工作进行量化统计。二是参与了《民进市委会关于公益性捐赠管理暂行办法》的起草把关和《组织发展程序》的修定工作。三是监督区级组织领导班子及班子成员述职工作，推动区级组织领导班子科学民主化建设。四是分别列席了民进市委会选拔机关正处级、副处级领导干部大会，保证了选拔过程的公开性。

　　（八）狠抓信息建设，细化内部管理

　　主要做好会员信息基础数据库、汇总表、重点人士信息库3项基础工作：会员信息基础数据库是直接服务于民进中央的全国组织系统，下力量汇总、补充和更新了全市4000多名会员的28万余条信息；汇总表则将所有会员归入全市各个支部，统计每个人的性别、是否退休、学历、党派交叉、职称、界别等重要信息，并生成支部汇总、分汇总、总汇总表格；重点人士信息库包括市委委员、各专委会、工作委员会、组织系统、市区两级人大政协、博导、副处级及以上、特级教师、小中高教师等人士信息，目前已达到根据基础数据库信息同步自动变更。

　　（九）依靠宣传阵地，搭建交流平台

　　“创先争优”活动伊始即在网站上开设专栏地，宣传组织建设过程中的各项特色工作和先进人物；并充分利用《组织工作专报》及时报送组织工作动态类、工作经验类信息，先后向民进中央报送了33期，向民进中央和市政协、市委统战部报送了数十条组织工作信息，1篇分别被市委统战部和中央统战部采用，10余稿件在民进中央网站要闻刊登。