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推进创先争优 深化岗位争先

发布时间:2014-11-26  来源:

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2009年10月,联合二支部会员赴南雁荡山活动

  自民进创先争优活动开展以来,我支部积极响应会中央及省、市民进创先争优工作部署,以创建活动为载体全面推进总支各项工作再上新台阶。去年,民进联合二支部2013年被民进浙江省委会评为省级先进支部。积极组织会员撰写调研课题《关于解决市区交通拥堵问题的前瞻性设想》、《高层住宅二次供水实施收费到户对策研究》分别获中共温州市委统战系统“诤友建言”课题调研活动三等奖;积极上报社情民意信息30余篇、《关于修复温州金融生态环境的建议》得到市长陈金彪的批示、《空白职业资格证书短缺问题亟待解决》被全国政协采用;向市政协提交《关于创新监管方式解决养老保险生存认证问题的建议》、《关于破解城中村改造难题、扎实推进城市转型的几点建议》、《高新区科技招商应重视情报信息工作》《多措并举解决好公园噪声扰民问题》等大会发言材料、提案20余件。1位会员被评为优秀市政协委员。这些成绩的取得总结为以下几点:

  一、强化学习。定期组织支部会员学习党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神,开展“坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动”,自觉学习和实践党的群众路线。如邀请专家学者做专题讲座、开展学习交流会,支部民主生活会,革命传统教育活动等。分层次进行培训。一是安排新会员参加市委会的新会员培训班,学习多党合作制度的理论学习,增强党派意识。二是轮流安排支部领导班子成员参加省委会的基层组织负责人培训班,提高他们的会务工作领导水平与能力。

  二、建立制度。严格执行支部制订的《班子成员议事》、《财务管理》、《会员履职》等三项工作制度。班子成员既分工明确,又互相配合,扎实推进创先争优活动;充分发挥各自优势真诚履职。相关制度的执行,有效促进了总支各项工作的高效运行。

  三、推进创先争优。自创先争优活动在支部来开展以来,以“比成绩”活动为载体,制订达标指标数,要求会员在活动中做出明显业绩,并与年终优秀会员的评比相结合。充分调动每一位会员的履职积极性,从而推进总支各项工作的全面开展。

  四、深化岗位争先。积极引导会员自觉履行所在单位的岗位职责,树立良好的社会形象。去年以来,已有4名会员在本职岗位上获得先进个人、优秀成果、先进企业等荣誉,从另一个侧面为党派赢得了社会好评。

  支部还分别于2008、2012年被民进浙江省委会评为省级先进支部,分别于2006、2009、2010年被市委会评为市级先进支部。

作者:     责任编辑:张禹