在学习过程中，骆宝臻还注重理论联系实际，进行理性思考，对很多问题都有自己深刻的认识和独到的见解。如关于民主党派的职能和定位、关于协商民主的原则和内涵、关于文化大发展大繁荣过程中需要注意的几个问题、关于社会主义核心价值体系的确立、关于新形势下多党合作实践中的问题和建议、关于民主党派组织建设中面临的问题及对策等等。她在多种场合阐明自己的观点，有许多观点被提炼成为反映社情民意的信息，报到了统战部门和省政协。

　　在骆宝臻看来，对民进工作而言，最好的工作作风就是用感情来投入。她认为，民主党派工作与党委、政府的工作不同，缺少必要的行政资源和行政手段，与会员的进步成长也缺乏直接的利益相关性，因此平时与会员们相处很大程度上是依靠人格魅力和情感纽带。为了把广大会员凝聚在党派周围共同开展工作，党派的领导必须具有亲和力和感召力，能扑下身子跟会员们打成一片。

    在她看来，平时除了工作上的联系外，党派领导还要关心和尊重会员，了解他们的想法和需求，利用党派组织和自身的各种资源帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。每当会员到了民进机关，无论是普通会员还是各地的主委，她都是一张笑脸、一杯热茶，坐下来认真倾听会员的心声，了解他们的愿望和诉求，关心他们的成长和进步。每次会员走时，她总要送到电梯口，主委更要送到楼门口。这些平易的做法为她赢得了会员们的尊敬和爱戴，大家都说到了民进就像到了自己的家，她也被很多会员尊称为“大姐”。

　　“如果只是把它当成一个职业、一个饭碗，那肯定做不好，到头来会员们只会离你而去，党派的凝聚力和战斗力也无从谈起。”在谈到民进工作的切身体会时，骆宝臻总结道。无论是学习，还是感情投入，一切都是为了自己钟爱的民进事业！

　　（骆宝臻：民进中央委员、山东省委会原专职副主委）