民进渝北区工作委员会在社会服务基地开展敬老院送温暖活动

　　民进重庆市渝北区工委自2010年成立以来，按照民进中央、民进重庆市委的部署和要求，坚持“有思有行、集智聚力、顺势而为、开拓创新”的工作方针，围绕地区工作大局，切实加强自身建设，积极履行参政党职能，各项工作取得了显著成效，多次被民进重庆市委评为参政议政、组织建设、社会服务等专项工作先进单位，会员多人次受到民进中央、重庆市政协、民进重庆市委、中共渝北区委区政府表彰。

　　一、 以学习实践为主线，切实加强思想建设

　　一是认真开展学习实践活动。坚持全委会、主委会、支部会和重要工作会例行学习制度，深入学习中共十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，组织会员积极参加暑期干部培训、新会员培训、参政党理论研究骨干培训和党外代表人士素质提升培训，增强了广大会员的政党意识、大局意识，更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念。二是不断丰富会务活动。坚持思想性、参与性、趣味性相统一，组织开展了“健康渝北 携手共建”、“筑梦同心 健康同行”主题联谊活动和“庆祝中国共产党成立九十周年文艺汇演”等大型活动。进一步创新会务活动形式，每年开展一次暑期会员培训活动、一次区内党派横向主题联谊活动、4个支部每个季度轮流组织开展一次主题活动。三是加大对外宣传力度。先后在《团结报》、《重庆政协报》、《重庆日报》、《重庆民进》等国家级、市级媒体发稿50余篇，发行《渝北民进》会刊17期、3000余份，提升了渝北民进的知名度和美誉度。

　　二、 以规范管理为重点，不断推进组织建设

　　一是着力发展高质量会员。五年累计发展新会员45人，现有会员总数105人，平均年龄43岁、比全市平均年龄小9岁，其中拥有中高级职称61名、占 58.1%，，主界别人数61名、占58.1%，会员的行业、性别、年龄、文化结构较为合理。二是加强骨干会员队伍建设。会员中有副处级领导干部7人，民进市委常委、委员2人，市政协委员1人，区人大代表、政协委员14人，民进重庆市企业家联谊会副会长1人，民进重庆市委理论研究会会长1人。根据实际工作需要，成立了参政议政、信息宣传、理论调研三个专项工作小组，落实了牵头领导和骨干会员，明确了目标任务和工作职责。三是建立健全管理制度。建立了基层支部目标考核制度，从参政议政、组织建设、社会服务、岗位工作等七个方面进行综合考核，排名前两名的基层支部评为优秀支部。建立了参政议政和信息宣传工作考核奖励制度，要求每位会员每年至少提交1篇社情民意，市区人大代表、政协委员每年至少提交1篇建议或提案、2篇社情民意，各基层支部每年至少完成1个调研报告、1篇理论文章，对采用的稿件按级别和质量给予相应奖励，对未完成任务的支部和会员实行“一票否决”。