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台州椒江区委会:参政议政成果丰硕 社会服务创出品牌

发布时间:2015-11-12  来源:

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民进台州椒江区委员会开明画院成立,举办作品展

  椒江民进地方组织成立于1986年9月,迄今近三十春秋。现有民进会员176人。近五年来,区委会带领全体会员,不断加强自身建设,切实履行参政党职能,对促进社会和谐、进步做出了积极贡献。

  一、自身建设成效显著

  思想建设是基础。五年来,区委会坚持“学习型”参政党建设理念,重在强化会员的政党意识、履职意识、服务意识、奉献意识,努力打造高素质参政党。坚持开展系列主题教育,深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。开展民进优良传统教育。建立民进会史展览馆,供会员及社会人士参观学习。区委会各类大小会议必安排专题学习内容,经常性地开展理论学习,组织研讨、座谈,在全会上下形成良好的学习风气。“椒江民进”网站和《椒江民进》报亦是学习宣传的好平台,满足不同年龄梯次的会员的学习需求,又向社会宣传了民进所做的有效工作,展示了民进的良好形象。

  组织建设是保障。根据“人才强会”战略,区委会组织发展严把入口关,建立拟发展会员进入支部考察培养制度。合格的发展,不合格的淘汰。发展会员均经过严格的考察审核。入会之初,进行区委会领导对新会员集体谈话,明确民进会员的责任和义务。发展了一批高素质、参政议政能力强的优秀人才。

  区委会重视基层组织的规范化建设。五年来,在推动基层组织认真履行职责,活跃会务工作,进一步发挥作用方面做了大量工作。建立和完善了各项规章制度:学习会制度、区委会谈心结对制度、新会员集体谈话制度、考核奖励制度等。以制度约束人、教育人、引导人。定期召开基层组织工作会议,交流经验,取长补短,共同提高。坚持以《支部工作手册》和《基层支部考核表》为抓手,逐步完善基层支部评价激励机制,取得了一定的成效。

  区委会高度重视人才队伍建设,积极物色培养高素质人才。支部班子成员的配备经过严格的考察程序。建立后备人才库,培养锻炼优秀人才。区委会领导班子成员大都兼职,本职工作繁忙,但在会务工作上团结民主,办事高效。

  区委会积极开展形式多样的组织活动。每年一次的全体会员大会。三八节、重阳节等节日组织会员开展有意义的活动。走访慰问病、老会员。支持、鼓励支部开展各项有意义的集体活动,增加会员对会组织的认同感,增强会的凝聚力。

  集民进会史展览馆、椒江开明画院、社会服务总部于一体的椒江民进“会员之家”于今年6月落成,迎接各位民进会员和社会人士参观学习,并定期为社会提供教育、医卫等各项服务,深受各界好评。

作者:     责任编辑:邵飞