三、认真履职，服务社会

　　年初制定工作计划，明确工作方向，引导会员紧紧围绕乌鲁木齐市委市政府的中心工作和人民群众关心的热点、难点问题，积极参政议政、建言献策。市委会成立了四个专门委员会，使各项工作开展更加有序。几年来，先后组织会员赴会展、高铁片区及70多公里外的达坂城区等地进行考察调研，获得了丰硕的调研成果；在首府两会期间，民进市委会共递交集体提案55件，个人提案74件，个人议案18件，在自治区及各区县两会上，广大会员共递交提案议案共计160余件，并全部被立案，进行大会发言4人次，《关于加快推进我市学前教育发展的建议》、《关于配齐配足专职校医和保健老师、确保学校公共卫生安全的建议》等6件提案被评为市政协优秀提案，许多提案议案受到了社会各界的广泛关注，得到了媒体的采访报道，多篇得到了市领导的批示，并被有关部门采纳，产生了良好的社会效益。为首府经济社会发展，推动民族团结、社会和谐做出积极贡献，及时反映各类社情民意信息每年都在30余件。

　　社会服务方面：一是扶贫帮困，每年坚持为偏远农牧区送温暖、送科技、送义诊200多人次，累计慰问贫困人员40余户，共捐赠现金、物品、科技书籍达10000余元。二是赈灾捐助。五年来市委会及广大会员累计为灾区捐款近4万元，为党派重点帮扶社区捐赠衣物700余件，受到了社会的好评和媒体报道。三是助学支教。市委会在距市区70多公里的郊区第55中学建立助学支教点，每年开办研讨课和教学讲座，捐赠价值近5000元的图书，捐助贫困学生十名，捐赠助学金达6000元；为多所市属中学提供价值15万元的数字技术支教服务项目；为贵州省毕节市金沙县金沙中学捐赠图书八千余册。四是公益服务。会员担任校长的各类职业技能培训学校先后赞助社会公益事业累计价值达30余万元，为近千名女性农民工和下岗失业人员提供免费专业技能培训及各类培训讲座120余场，1000余人次，为大学生提供勤工助学岗位400多人次，支付工资30余万元，减免困难学生学费160人次：会员个人多次义务举办心理、普法宣讲等。五是积极参与民进中央 “同心·彩虹行动”，累计推荐15名少数民族校长参加，并对部分校长学员进行回访，召开座谈会，总结学习成果，交流学习经验。

　　四、制度健全，工作规范，组织健全，凝聚力增强

　　现有《市委会理论学习制度》、《市委会议事规程》、《先进支部评选办法》、《机关工作制度》、《支部主任年度总结制度》、《委员联系基层支部制度》等较完善的规章制度，确保各项工作科学管理、有序开展。

　　基层组织是我会自身建设的细胞，是联系广大会员的桥梁与纽带。民进市委会建立支部工作条例、学习制度、组织生活制度等相应的工作制度，使基层组织建设逐步做到有章可循；通过市委委员包干联系基层支部的做法，畅通信息渠道，调动和发挥了广大会员的积极性；通过年底召开基层支部负责人会议，做好总结评优工作。以各种庆祝节日为契机，通过外出调研、游艺联谊、观看影视、才艺展示等方式，精心举办各类大型活动，将活动与履行职能相结合，寓教育于活动之中，“以党为师、立会为公、参政为民”理念深入人心。

　　目前各支部主委、副主委呈现年轻化骨干化趋势，平均年龄为47.8岁，多数为在职的骨干会员，有效保证了支部活动的政党开展，会员出席率达到60%以上。按照组织建设年要求，市委会通过召开座谈会、上门走访、设立邮箱等灵活多样的方式，广泛了解、听取各支部及广大会员的意见和建议，全面查找改进组织建设存在的薄弱环节，进一步夯实了市委会组织建设科学发展的基础，有效激发了基层组织和广大会员的凝聚力和向心力。

　　近年来，在各基层组织和广大会员的共同努力下，市委会先后获得了许多荣誉 “民进全国先进地方组织”(2010年、2014年)、民进学习践行社会主义核心价值体系先进集体(2012年)、“民进全国宣传思想工作先进集体” (2013年)、民进全国社会服务先进地方基层组织(2015年)。