行政管理业绩突出

　　贺天平具有非常强的组织领导能力。任山西大学社会科学处处长以来，负责的全校社科工作亮点突出，社科处连续多年来被评为“优秀集体”。①成绩显著，多项指标创历史新高。2014年，年度科研经费屡创新高，争取到各级各类哲学社会科学科研项目达313项，经费3331.52万元，同比增长5.44%；两项国家社科基金重大项目获得滚动资助；六项山西省重大软科学项目中标。②硕果累累，多项指标名列前茅。2014年，山西大学哲学社会科学共发表学术论文首次突破1000篇，CSSCI期刊收录论文首次突破500篇，一A级论文首次突破100篇；出版国家级学术专著27部，省级专著14部，其它教材、学术编译著等69部，是上一年（20部）的3.45倍。③积极进取，数项工作开创“首例”。“三晋文化与社会转型”成功获批山西省2011协同创新基地，是山西省第一个“文科”创新基地；与商务厅签订战略合作框架协议，这是高校与政府部门签订战略合作协议“在山西大学办学历史上尚属第一次”；编辑与发行了《山西大学社科通讯》、《科研管理文件汇编》，出版《山西大学社会科学科研成果汇编》，为老师们及时传递信息，尚属第一次；第一次发布微信平台，给大家传播信息。④精心组织，各项工作取得进步。精心组织各级项目结题验收会议60余次，完成结题项目316项；归档历年项目、成果588卷；清理工作年完成工作量达历年4倍；精心组织16人次参加国家五部委或省委宣传部的高校哲学社会科学研修班。⑤推进智库建设，产生良好社会反响。多项成果获国务院参事、山西省委书记等批示，产生良好社会反响。

　　贺天平为人正派，谦虚谨慎；工作勤奋，思路清晰，求真务实；大局意识强，团结会员，群众基础好；一直以来，能够严格要求自己，积极参加民进组织的各类活动，为民进事业的发展增光添彩，是一位非常优秀的民进会员。