图为龙霖在基层专业技术人员计算机培训现场

　　龙霖，男，1980年11月生，本科学历，2004年4月参加工作，2012年3月加入中国民主促进会，黔南州人社局干部，现任民进黔南州委委员，民进黔南州综合支部主委，黔南州人力资源和社会保障局黔南人力资源市场信息发展部部长。

　　自参加工作以来，龙霖同志就以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务，默默地在本职岗位上耕耘着。他怀着对人社事业的执着追求，干一行、爱一行、专一行，以兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干的工作态度和乐于奉献、甘于清贫的敬业精神，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩，以出色的工作和诚挚的为人赢得了同志们的喜爱和尊重，在平凡的岗位中实现了人生价值。

　　一、勤勤恳恳做事

　　作为一个计算机专业的毕业生，初到人社部门工作时，分配给他的却是负责整理文书档案的工作，虽然心里有着很多不理解和质疑，但他还是沉下心来向身边“老人事、老政工”学习，向业务强的同志学习，在他负责文书档案工作的两年里，单位的年终考核均被评为一等奖，他也得到了领导和同事的肯定。

　　2007年他作为党建扶贫队最年轻的队员到黔南州贵定县的定南乡进行党建扶贫，并挂职任定南乡乡长助理。在此期间，他了解到乡里还有一个村不通公路，村寨内的路面硬化资金存在缺口的情况后，他利用自己的自身资源，帮助协调了黔南州交通局以及贵州省交通厅，为乡里落实了一条通村公路和用于村寨路面硬化的十吨水泥，为村民解决了实际困难。

　　2011年原人事局和原劳动和社会保障局合并为人力资源和社会保障局后，他被任命为黔南人力资源市场信息发展部部长，在他的努力下，黔南人力资源市场获得了人社部和财政部支持西部地区人力资源市场信息化建设的150万元资金。先后建立了全省第一个使用银联系统的网上报名缴费系统，建设了覆盖全州的劳动力数据采集系统，改版了作为黔南人社系统门户的“黔南人力资源网”，一系列的举措，将黔南州的人力资源工作推上了一个新的高度，使黔南人力资源市场迈入了信息化的时代。他还利用黔南与广州对口帮扶的机会，引进了广州南方人才市场的人才测评系统，填补了黔南在这方面的空白，并且成功将人才测评用于黔南州事业单位的遴选，得到了中共贵州省委组织部的高度肯定。

　　2012年龙霖同志加入中国民主促进会后，面对一些领导和同事的不理解，他用实际行动做出了回应。一方面更加努力的做好本职工作，一方面积极做好民进的会务工作。他在不影响本职工作的情况下，参加了中共黔南州委统战部、民进贵州省委及民进黔南州委组织的各种学习，系统地学习了《中国民主促进会章程》和党的方针政策，同时还利用业余时间对统战工作和民进的历史进行了了解和学习，并在与同事的交流中宣传统战工作和民进会务工作。

　　在他的影响下，黔南州人社局的一些干部职工都表现出对统战工作的关注，并且表示了加入中国民主促进会的愿望，目前已经有两名干部职工先后加入了中国民主促进会。由于工作成绩突出，龙霖同志被评为黔南州人社局2014年度先进工作者，同时被民进贵州省委表彰为2014年度优秀会员。

　　二、踏踏实实做人

　　在负责专业技术人员计算机应用能力考试和培训的以来，每年要面对超过五千人的考生和超过五百人的培训学员，总有很多这样那样的问题，有不符合政策想违规办理的，有符合政策单位没有执行的。龙霖同志在大是大非面前，很好的做到为人处事公道正派，严以律己、宽厚待人，敢于坚持原则。对于不符合政策规定的，他细心的讲解政策，耐心的做工作，使来办事的群众都能得到满意的答复。对于政策内可以办理的，他都热情为群众办理。

　　在工作中他发现以前考试工作的时间安排不合理，他在征得贵州省人社厅的同意后，将2014年的考试时间提前安排，并将周末利用起来，使广大专业技术人员都能及时申报专业技术职务。他个人则放弃休息时间，带领部门的同事一起加班加点的工作。在考试的五个月时间里他安排同事互相轮休，而他自己却没有休息过一个周末。部门同事都深受他的感染，积极主动的把工作开展了起来。

　　在本职工作繁忙的情况下他仍不忘民进会务工作，经常组织会员开展活动。针对民进的界别特点和自身从事的工作，在与会员的交流中积极向会员宣传人事人才方面的政策，对会员专业技术职务申报、晋级等遇到的问题进行政策解释和帮助，并对会员遇到的一些涉及人社部门的问题积极进行协调处理。

　　在担任综合支部主委后，对于综合支部会员分布范围广的特点，提出利用自身优势为民进服务，利用自身条件为会员服务的倡议，得到了会员们的回应。通过他自己不断的努力，得到了会员的广泛认可，在2014年5月届中增补为民进黔南州委委员。

　　凭着对事业的忠诚和热爱，面对所取得的成绩，他深知前面的路还很长，脚下的路还很艰辛，他没有停步，依旧执著、坚韧地在平凡的岗位上无私地奉献着，把自己的智慧和精力全部融汇到工作中去，向着更新更高的目标迈进。