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长春市委会:加强学习 挖掘潜能 发挥优势

发布时间:2015-11-27  来源:

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民进长春市委召开全委扩大会,会上领导班子届中述职

  民进长春市委在民进中央、吉林省委和中共长春市委的正确领导下,以中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻中共十八大及一系列会议精神,积极带领全市广大会员围绕长春市各项中心工作,努力践行社会主义核心价值体系和“同心”思想,学习实践中国特色社会主义,凝聚政治共识,以庆祝中国民主促进会成立70周年活动为契机,不断加强自身建设,积极履行参政党职能,为促进长春市经济社会发展,建设幸福长春做出了应有贡献。

  一、加强学习,科学筹划,自身建设水平明显提高

  1.学习贯彻十八大精神,提高政治理论素养。中共十八大及一系列会议召开后,市委会通过多种渠道,及时号召全会上下深入学习贯彻会议精神。积极响应民进中央坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动,并荣获全国学习践行社会主义核心价值体系先进集体称号。党中央提出“四个全面”的战略布局,我会制定并下发了“服务‘四个全面’,助力长春发展”主题实践活动方案。中央统战工作会议召开以来,市委会及时组织机关干部开展学习活动,认真领会习近平总书记的重要讲话精神,不断巩固 “三个认同”。

  积极开展基层组织自身建设调研活动,通过走访基层和填写调查问卷等形式深入开展调研活动,并形成调研报告。组织开展第十二、十三次参政党理论征文及表彰活动,其中部分论文在省民进获奖。会员刘丽利作为吉林省唯一代表参加了会中央参政党建设理论研讨会并作论文交流发言。

  2.纳人才善培养,组织建设长足发展。换届以来先后成立4个基层组织,对一些基层组织领导班子进行调整,使一批年富力强的青年骨干走上基层领导岗位,为市委会换届打下良好的基础。换届至今共发展会员315名。各专委会进行换届,为更好地开展活动,新增3个专委会;确定市委会主副委对专委会分工负责制;下发《民进长春市委员会各专门委员会工作条例》,并确立了领导班子联系基层制度。

  坚持每年一次的骨干会员培训班及新会员培训班。不断创新培训形式,通过制作宣传片,选取不同学习主题等方式进一步强化会员理论学习成果。采取分级分类培训方式,推荐170余人次分别参加民进中央、省委会及市委统战部组织的各类培训班。积极建立健全40余名后备干部队伍,推选58人为市党外代表人士。着眼于换届工作需要,注重市委会领导班子后备干部的培养和选拔。

  由于表现突出,市委会多次被民进中央评为全国先进地方组织。16个基层组织、76名会员被评为民进省委先进基层组织和优秀会员。在市委会开展的评选“民进长春市委2012—2013年度先进基层组织及优秀会员”活动中,14个基层组织及73名会员受到表彰。

  3.抓主题搞活动,会务活动取得突破性进展。积极开展系列会务活动,举办乒乓球、羽毛球比赛,纪念“三八”节、教师节、老年节活动,开展“五四”青年节和谐徒步行运动。今年6月,为纪念民进成立70周年和民进吉林省委成立30周年,举办了“中国梦、民进梦、我的梦”主题演讲大赛。此外,还举办了以茶艺、摄影、书法为主题的知识讲座。

  截至目前,市委会在各类网站及刊物上已刊发200余条信息,被民进中央评为“民进全国宣传思想工作先进集体”。出于工作需要,还建立了QQ群、微信群、微信公共平台等。

  4.强素质树形象,机关建设规范化、制度化。修订完善了《中国民主促进会长春市第十一届委员会各项规章制度》,对提高班子成员各项能力起到促进作用。在机关相继开展“‘内强素质,外树形象’机关工作能力提升学习教育活动”,“机关建设大讲堂”等专项整治机关纪律作风问题活动。

作者:     责任编辑:邵飞