李红艳，中国民主促进会会员，内蒙古自治区特级教师，赤峰市四届政协委员，赤峰市五届、六届人大代表，赤峰市人大教科文卫委员会委员，赤峰市教育专家，中学高级教师。1985年参加工作以来，先后担任班主任、教研组组长、保教主任、业务副园长、赤峰市六一幼儿园园长，现任赤峰实验幼儿园园长。是一名师德高尚、业务精干、能力超群、教育教学和教育科研成绩突出的优秀教师。

　　从步入幼儿教育领域的第一天起，李红艳就深感肩上的责任重大，期望的眼神，家长的重托，让她铭记在心。从教三十年来，无论是在教学一线还是管理岗位，她坚持“让孩子的每一天都绽放太阳般的笑脸”的办园理念，用“爱与责任”办好幼儿园教育。工作中身先士卒、率先垂范、勇于创新，带领教师认真践行《中小学教师职业道德规范》，被中共赤峰市委、赤峰市政府评为“全市公民道德建设先进个人”。

　　多年来，她始终保持着孜孜不倦的学习习惯，利用空余时间阅读大量的幼教及相关理论书籍，多次参加幼教系统的研讨和培训，并获得多方认可：2006年参加江苏省学前教育研究中心举办的奥尔夫音乐教学法师资培训中级阶段学习，同年，参加教育部全国中小教师继续教育上海研究中心举办的第六期《创建以园为本教研制度建设基地》项目主管园长高级研修班学习；2007年至2009年连续三年参加国家级课题《科学与技术》幼教项目组组织的理论研讨和全国科技园所观摩活动；2011年3月参加国家教育部小学校长培训中心暨北京师范大学校长培训学院举办的历时近一个月的“第四期全国幼儿园园长高级研修班”的学习。2008年被中央教科所“十一五”课题《幼儿科技教育研究》幼教项目组聘为项目专家；2010年被赤峰市教育局聘为“赤峰教育专家”；2011年被国家教育部列为学前教育专家库成员。先后为自治区农村幼儿园园长、赤峰学院教师继续教育培训中心、红山区教师培训中心、首届全市园长高峰论坛做专题讲座和交流，多次作为评估专家参加自治区示范园的评估验收工作。2014年作为本地唯一一位园长在赤峰市首届园长论坛中作报告；2015年撰写的论文《运用斯宾塞的快乐教育理念，积极做好新生入园的适应工作》，被收入赤峰第二届园长论坛文集。

　　在幼儿教育科研上她勇于创新，坚持以科研促教学，指导的课题《幼儿创造力培养的行动研究》被评为赤峰市第四届教育科学研究优秀成果一等奖；主持的中央教科所科学与技术教育研究中心“十一五”规划课题“幼儿科技教育研究”的终结成果《幼儿园探究式科技教育环境的研究》，经专家评审获一等奖；撰写的调研报告《赤峰市农村牧区幼儿教育发展情况的调查与思考》在中国和平出版社出版的《儿童发展教育论文集》中发表；调研报告《以政府为主导，促进学前教育均衡发展》发表于2012年《考试周刊》；主编的《小材料大智慧》由内蒙古科技出版社出版并于2013年被市政府评为赤峰市第二届社会科学优秀成果政府奖三等奖。

　　2014年9月，全市规模最大的赤峰实验幼儿园即将建成并交付使用，李红艳被调任为园长后，本着立足赤峰，走出自治区，走向全国学前教育一流行列的园所建设构想，在人员少、任务重的情况下，自加压力，带领团队积极打造“全市学前教育的示范和标杆”；以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以“促进幼儿身心全面和谐发展”为中心，实施快乐课程，以民族文化、地域文化为依托，打造文化内涵园。本着高起点、高标准的原则，不断提升办园质量，积极创办管理科学化、教育特色化、保育精细化、人员专业化、设备现代化、园所品牌化的赤峰名园。

　　建园之初，困难重重，她以饱满的工作热情和勇于破冰的精神，利用会议、培训、学习、谈话交流等多种方式在班子内部、在全园教职工中注重营造和传递正能量，树立高标准、高素质、高质量的办园目标。在她的带领和引导下，班子成员自觉树立良好形象，廉洁自律、以身作则、言行一致、身先士卒，积极投入到幼儿园的筹备建设中，构建和谐园所，让教师有归属感，以“博爱、厚德、专注、务实”为园训，教职员工人人争做有素质、有原则、有思想、有能力的实幼人。班子成员、环节干部、财务人员、人事干部、在园教师，人人身担多个任务，同时推进，特别是筹备工作中的所有事情都是从来没有接触过的，但是，大家没有退缩，不懂就问，加班加点，互相鼓励，争分夺秒，以高度的责任感和主人翁态度，有条不紊的完成了一个又一个任务。她坚持以团结为基础、以民主做保障、以规范求质量，处处起模范带头作用，同时树立“三服务”意识，即在为孩子服务、为家长服务的同时，也为教职工服务。在她的关心爱护下，全体教职工的心都紧紧地凝聚在一起。

　　为了将实验幼儿园打造成一个快乐的、多彩的、富有吸引力、蕴含多种文化的儿童乐园，通过潜移默化的方式对幼儿、教师和家长产生深刻而持久的影响，在环境创设上她确立以民族文化特色、地域特色为依托，展现人与自然和谐发展，敬畏生命，感受自然。在幼儿园整体环境创设中力争达到一步一景，有点、有线，有理念支持、有创意延续，达到既有浓墨重彩，又简洁大气。同时树立教职工积极向上的价值观，促使教职工把实现自我价值与幼儿园的发展目标结合起来，培养爱岗敬业的精神，形成良好园风，使幼儿园精神文化逐步积淀和发展。重视教师形象的建立与维护。实施“名园”战略和“名师”工程，以“名园”、“名师”获得更大的社会声誉，带动幼儿园的发展。创设幼儿园内外和谐的人文环境，激发教职工对幼儿园的认同感和责任感，使教职工感受到职业的幸福和团队的温暖，形成真正的、强大的凝聚力。通过精神文化建设形成良好园风，构建品牌园所。现在，赤峰实验幼儿园不但是一所自治区示范园，更是一所在自治区具有一定影响力和口碑的文化名园。

　　在日常工作中她倡导教学相长，积极探索以混龄教育为主线，立足国际视角，融中华传统文化教育、蒙台梭利教育、斯宾塞快乐教育、奥尔夫音乐教育、科技启蒙教育、感觉统合教育、综合主题教育等为一体的多元化教育活动，探索富有特色的实验幼儿园园本课程，积累课程资源，研发园本课程教材。提倡“让幼儿走出班级”的教学模式，优化幼儿一日活动。无论在哪个岗位上，她都从未离开过教学一线，坚持看课、评课、研课，每日班级巡视、指导教学，每年听课90余课时，评课60多次，并坚持撰写听课评课分析，与教师面对面讨论适宜的教学方法，研究教育对策，亲自批阅年轻教师的每日教育反思、教育笔记，为提高幼儿园教育教学水平做出了突出贡献。

　　在幼儿园管理上她坚持以科学发展观为指导，融现代管理与园本特色为一体。通过广泛考察和深入调查研究，她认真吸取了外地办学方法和管理经验，坚持从园情出发，建立健全了园长负责制下的民主管理体系和系列规章制度。规范的制度和健全体制既保证了幼儿园利益不被损坏，又保护了工作人员不被利益而诱惑，保证了幼儿园的原则性、规范性和健康发展。充分发挥环节干部承上启下的作用，调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，真正实现了“以人为本”、人性化的管理理念。她的身上充满人文关怀，时时处处体现出对职工、幼儿的关心、爱护。她积极为全园教师和幼儿提供展示自我、张扬个性的平台，每年开展的丰富多彩的大型活动，幼儿参与率百分之百，使幼儿园真正成为素质教育的摇篮。她以自身的人格魅力和良好的个人修养与全园师生共同营造了一所充满和谐、现代化的园所氛围。她在园所人文环境建设上独树一帜，在幼儿膳食研发上狠下功夫，在做人做上事严于律己，堪称广大师生员工的典范。2009年赤峰市妇联：授予她赤峰市三八红旗手标兵称号；自治区教育厅授予她自治区师德先进个人；2012年赤峰市总工会授予她赤峰市五一劳动奖章；2012年获得自治区三八红旗手称号；2014年获得赤峰市劳动模范称号；2015年全国妇联授予她全国巾帼建功标兵。虽然幼教事业任重而道远，但她将一如既往的用爱心浇灌每一位孩子的心灵，她坚信今天用爱心托起的太阳，必将在明天发出灿烂夺目的光芒。

　　李红艳现任民进赤峰市委会委员，兼任民进赤峰市委会参政议政委员会主任和民进赤峰市委会直属市直支部主委。她虽然担负着繁重的教育教学管理工作，仍然坚持和发扬民进“立会为公”的光荣传统。党派工作做的有声有色。参政议政是民主党派的重要职能之一，“两会”的提案和建议是民主党派参政议政的主要渠道，每年两会前，她都积极布置选题，深入组织调研，认真研究组稿，专题讨论定稿，精心提交提案。使民进赤峰市委会在赤峰市的“两会”的提案和建议数量和质量都名列团体提案的前茅。民进赤峰市委会的“我为推进赤峰市的发展建一言、献一策”被会员所接受，积极建言献策成为会员的共识。探索出“围绕中心选题，深入调查研题，集中力量解题”的议政调研工作思路，紧紧围绕赤峰市党委、政府的中心工作，就事关改革发展稳定大局的重大问题、难点问题和涉及人民群众切身利益的现实问题，深入调查研究，周密思考论证，积极建言献策。两次获得民进内蒙古区委会参政议政工作先进单位等荣誉称号。关于“义务教育”和“幼儿教育”的两个调研报告都引起有关部门的高度重视。她个人多次被民进赤峰市委会评为“参政议政”先进个人。她领导的支部多次被评为“先进支部”。她带领支部全体会员积极参加坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。积极参加民进赤峰市委组织的各项社会服务和公益活动。她实实在在就是我们民进会员“身边的先进”。