许立，男，1958年11月出生，研究生学历，工学博士学位，教授、博士生导师。现任民进辽宁省委常委、民进大连市委专职副主委兼秘书长，兼大连市政协副秘书长、常委、政协大连市委员会提案委员会副主任、委员工作委员会副主任。

　　五年来，许立同志能够时刻严格要求自己，以身作则、务实创新，带领广大会员和民进机关同志，团结进取，大胆探索，民进市委机关工作取得了可喜成绩。民进市委先后获得“民进全国宣传思想工作先进集体”“民进全国组织建设先进地方组织”“民进全国参政议政工作先进集体”“《民主》杂志发行工作优秀集体”等荣誉称号。许立同志2次荣获民进全国会刊（报）发行工作先进个人，3次荣获民进省委参政议政工作先进个人，5次荣获民进省委反映社情民意信息工作先进个人，被民进辽宁省委评为2014-2015年度优秀会员。

　　主动加强理论学习，树立坚定政治立场。许立同志始终注重加强理论学习，坚定政治立场，认真学习贯彻中共十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中共中央、中共省市委统战工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自己的思想理论素养和政治素质。自觉积极参加民进中央、民进省市委以及中共市委、市政协、市委统战部组织的各类培训班、研修班、研讨班等28次。他是大连市党外人士形势任务教育宣讲团成员，他做到先学一步，不断更新知识，主动加强统战、社会、法律等方面知识的学习，他把统战理论、政协理论和多党合作制度的要求转化为自己的思想和语言，提高宣讲能力和水平，产生了很好的效果。在平时机关集体学习中他能够带头宣讲学习体会；每次参加各级各类会议后，能够在第一时间向机关人员传达会议精神；主动担任每期民进会员学习培训班的主讲。他注重理论联系实际学习，结合工作和思想实际，做到知与行的结合，学会用理论和专业知识观察、分析、解决工作中遇到的问题，主动把学习成果转化为做好民进工作的实际行动，使机关各项会务工作有了较大起色。

　　把握工作注重大局，策划协调注重细节。许立同志每年根据民进市委工作任务要求，亲自牵头做好全年机关工作计划，并把年度工作任务分解至12个月中，坚持事无巨细地制定好月计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了工作的计划性，为完成全年工作奠定了扎实的基础。他发挥专职副主委作为主委助手，以及市委会领导班子参谋的智能，认真做好并协调处理了市委会领导班子各位主委、副主委的工作关系，带领市委会机关人员对各位副主委分管工作给予了大力支持、配合。同时注意积极协调处理好与各级统战部门的关系，保持一种真诚合作、肝胆相照的关系。在工作中，能够做到开诚布公、坦诚相见、相互信任，形成合力。善于组织和协调机关各部室通力开展组织好大型活动，具备一定的综合协调的领导能力。

　　坚持创新理念和方法，营造民进特色文化氛围。许立同志2013年创意民进历史文化墙建设项目，形象生动的展示了大连民进六十载的光辉历程和工作成果。同时带动了其他党派的文化建设，使党派大楼焕然一新。他重视发挥《大连民进》会刊的宣传主阵地作用，2012年成立了编委会，聘请了10位出版界骨干会员为编委会委员和特邀编辑，形成了专兼职相结合的编辑队伍和工作机制。委托专业设计公司排版，通过封面改版设计，版面从形式到内容有了长足的进步，更加突出了大连地方特色。在《大连民进》设专栏对先进基层组织和优秀会员进行宣传，用身边人、身边事教育会员，增强典型的感染力、参照力和说服力，引起共鸣、增强效果。同时扩大了发行覆盖面和影响力，得到了会员的好评。2012年他创新设计制作了《大连民进会员证》，并在新会员培训中举行发证仪式，增进了会员对组织的认同感、归属感、荣誉感和责任感。2013年首次对会员参政议政、宣传信息、社会服务工作等方面进行考核，颁发证书，先进集体和优秀会员授予议政水晶奖杯等。2013年首次编辑《大连民进2012年度议政资料汇编》，每年汇编100件左右的提案，全面记录和反映参政议政的成果。他特别重视机关办公信息化建设。加强信息化硬件基础建设，会议室安装了多媒体设施；建立了大连民进门户网站；设立大连民进公开信箱、建立“同心圆”QQ群、微信群和手机群发系统。实现了二维码扫描下载《大连民进》电子版。为纪念中国民主促进会大连地方组织成立60周年，他主持编印了《纪念民进大连地方组织成立60周年丛书》，以文字、图片等形式回顾大连民进光荣历史，弘扬大连民进优良传统，总结大连民进先进经验，增强大连民进责任意识，反映大连民进履行参政党职能和自身建设创新发展的各项成果，展示大连民进良好社会形象。

　　爱岗敬业奉献，工作业绩突出。许立同志始终把工作任务放在第一位，从不强调个人的任何困难，一心扑到工作上，勤勤恳恳、任劳任怨。具有服务大局意识，能够做到个人利益无条件地服从民进的集体利益，即使在他母亲病逝、本人冠心病手术住院期间，想的第一件事还是民进的工作。他以为人师表、公道正派、作风民主、互相理解、善于团结人、遇事多商量的良好形象，取得了机关同事、广大会员的信任。他注重健全机关规章制度，提高机关工作实效，促进大连民进会务工作全面规范顺利开展。结合实际，先后建立并完善了《机关学习制度》等10项制度；实行岗位责任制，提高了机关工作的制度化、规范化、程序化水平，充分调动了机关干部的工作积极性。他创新工作方法极大的调动了会员参与会务工作的积极性和主动性，打造大连民进系列品牌活动，为大连民进树立了全新的品牌形象。一是设立民进市委专题调研课题立项和评审奖励机制。二是根据民进教育界别优势与特色，创办了“大连民进教育论坛”，每年举办一届；根据民进文化界别优势与特色，创办了“大连民进文化讲堂”，每季度一讲。三是针对离退休会员的特点，开展“春季踏青看大连”“庆重阳、赏文化”活动。四是组织会员举办“徒步大连暨环保绿丝带活动”公益活动。五是开展送文化下乡走基层活动。创办了每年一场“同心·情系大谭”专场文艺演出。2016年与辽宁省政协理论研究会联合创办了3期“送文化 走基层”文艺演出。为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利和大连解放70周年，以及庆祝中国民主促进会成立70周年，他牵头举办主题为“血肉长城民族魂”的声乐专场音乐会。六是注重把社会服务工作与“同心”品牌实践活动有机结合，创立了“同心·支教行动基地”“同心·法律援助服务基地”“同心·在线网络教育课堂”等一些列“同心”社会服务品牌。七是创立民进“同心·XX杯”系列健身友谊赛。每年元旦春节期间组织民进文艺界骨干会员，举办大连民进迎新年联欢会。这些系列活动的开展彰显出大连民进组织的活力，增强了大连民进组织的亲和力和凝聚力。